A home office megélése a munkavállalói tapasztalatok alapján egy multinacionális vállalat dolgozóinak szemszögéből

A home office munkavégzésre történő átállás hatásai a munkavállalókra egy multinacionális vállalat példáján keresztül
‌: Fülöp Márk

A munkavállalói hatékonyság és elégedettség sikertényezői a home office-ban
‌: Fürjes Lolita Ágnes

A motiváció és home office kapcsolata munkáltatói és munkavállalói szemmel
‌: Punk Bettina Katalin

A home office, mint a jövő munkavégzési formája? - A COVID-19 járvány következtében történt home office- ra való átállás hatása a munkavégzésre egy magyarországi multinacionális vállalat példája alapján
‌: Szarka Ádám

A home office hatása a munkavégzésre multinacionális környezeten belül
‌: Deák Alexandra

Home office munkavégzés a Covid-19 járvány ideje alatt Magyarországon munkavállalói tapasztalatok
‌: Szebeni Klaudia

Egy multinacionális vállalat munkavállalói jóllét stratégiájának elemzése és annak kapcsolódása a munkavállalói elégedettséghez
‌: Kedves Adrienn

A Home Office-ra való átállás hatásai egy multinacionális cég életében
‌: Csordás Martin Márk

Az home-office előnyei és hátrányai munkavállalói szempontból Hogyan dolgoztunk a Covid-19 járvány ideje alatt?
‌: Takács Brigitta

Home office hatása a COVID-19 idején a munkavállalók szemszögéből
‌: Domonkos Kincső

A Pizza Hut dolgozóinak feladatai
‌: Erdősi Luca

Vezetői elmagányosodás megélése, és feldolgozása nagyvállalati környezetben
‌: Móricz Judit

A demencia és a hozzátartozói krízis megélése közösségben
‌: Kutak Borbála Márta

A demencia és a hozzátartozói krízis megélése közösségben
‌: Kutak Borbála Márta

A dél-koreai kultúra terjedése és megélése Magyarországon
‌: Nagy Lili Sarolta

Távmunka és home office Az eltérő munkakörnyezetek előnyei, kihívásai és hatásai munkavállalói szempontból
‌: Repka Orsolya

Fehérgallérosok home office-ban
‌: Bódi Cintia

A home office-ra történő átállás hatásainak vizsgálata a munkavállalói elégedettség és produktivitás viszonyában.
‌: Kovács Kolos

A COVID-19 világjárvány okozta home office-ra való átállás hatása egy magyar nagyvállalat szemszögéből
‌: Bársony Bence

A változás keleti szele, avagy a kiszervezési tapasztalatok egy multinacionális vállalatnál
‌: Kéger Dávid

A Home Office hatékonysága egy hazai nagyvállalatnál
‌: Ács Noémi

A home office-ra való átállás vezetői kihívásai egy magyarországi nagyvállalatnál
‌: Figura-Simon Klaudia

Home office hatásai a munkavállalókra
‌: Dőry Kamilla

A home office és a digitális kommunikáció elterjedése a munkaerőpiacon a Z generáció szemszögéből
‌: Papp Nikolett

A szervezeti kommunikáció új lehetőségei a digitális világban egy kereskedelmi vállalkozás dolgozóinak visszajelzése alapján
‌: Varga Milán

Személyi jövedelemadó elemzése egy multinacionális vállalat alapján
‌: Dénes Réka

Employee retention in the era of home-office
‌: Káposztás Mónika Piroska

Az otthoni munkavégzés (home office) értékelése KKV és Multinacionális vállalatok vezetőinek és munkavállalóinak körében
‌: Szabó Sára

Home Office nyilvántartó rendszer agilis fejlesztése
‌: Vida Márton Zsolt

A home office és az irodai munka vizsgálata a munkavállalói és munkáltatói kölcsönös elégedettség és eredményesség viszonyában
‌: Kardos Nikolett

A Szepi Fogadó dolgozóinak munkakörei és a munkaszervezet struktúrája
‌: Haffner Marcell

A beszerzés, a stratégia és a szervezeti struktúra vizsgálata egy magyarországi multinacionális vállalat szemszögéből
‌: Fogarasi János

Az ING Bank N.V Magyarországi Fióktelepének dolgozóinak elégedettsége
‌: Nagy Henrietta

Home Office-ban rejlő lehetőségek egy szabályozó hatóság számára
‌: Berényi Antónia

A home office hatása az egyénre és a szervezetre - Egy pénzügyi szektorban működő vállalat példáján keresztül
‌: Szücs Lilla

A home office hatása a munkavállalók életében
‌: Laklia Viktória