Vezetési stílusok a szervezeti elkötelezettség tükrében
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | elkötelezettség vezetés felelőssége vezetéselmélet vezetési modellek vezetési stílus(ok) |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44797 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg44797 | ||
005 | 20230421100328.0 | ||
008 | 230421suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Kovacsovics Réka | |
245 | 1 | 0 | |a Vezetési stílusok a szervezeti elkötelezettség tükrében |c Kovacsovics Réka |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a Dolgozatomban a vezetési stílusok elméleti modelljeit veszem sorra a tulajdonságelméletektől kezdve egészen napjainkig az új paradigma elméletekig bezárólag. Számtalan átfedést véltem felfedezni, így a szakirodalom feldolgozása után, a modelleket alaposan átgondolva és tanulmányozva alakítottam ki a saját elméleti modellemet, melyben a vezetési stílusok négy kategóriáját különítettem el: feladatfókuszú parancsoló, célkitűző, demokratikus és szociálisan érzékeny. Az elkötelezettségi modellek feltárása után kutatási kérdőívem segítségével rávilágítottam az összefüggésekre, lényegében, hogy van-e kapcsolat a szervezeti elkötelezettség és a vezetési stílusok között. | |
695 | |a elkötelezettség | ||
695 | |a vezetés felelőssége | ||
695 | |a vezetéselmélet | ||
695 | |a vezetési modellek | ||
695 | |a vezetési stílus(ok) | ||
700 | 1 | |a Markolt Judit |e ths | |
700 | 1 | |a Nikolettiné Virág Edina |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44797/1/Kovacsovics%20R%C3%A9ka_NEA49R.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44797/2/%C3%96sszefoglal%C3%B3.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44797/3/KR_szakdolg_bir.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44797/4/szakdolgozat-biralat_EE%20Kovacsovics%20R%C3%A9ka.pdf |z Dokumentum-elérés |