A munkahelyi egészségfejlesztés és a kiégést megelőző stratégiák a nagyvállalatoknál
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | egészség egészségmegőrzés jóléti szolgáltatás(ok) kiégés stratégiák |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44810 |
| Abstract: | Világszerte ismert jelenség már a munkahelyi egészségfejlesztés, viszont rengeteg cég még nem foglalkozik ezzel kellőképpen. Pedig minél inkább egészségesebb és motiváltabb egy munkavállaló, annál hatékonyabban végzi munkáját. Megoldást kerestem, hogy mégis miként lehetne ezt az ideális állapotot elérni, melyben a munkahelyi jóllét a legteljesebb mértékben megvalósul emellett a kiégés kialakulása minimális mértékűre csökken. A kutatásomban arra a kérdésre kerestem a választ, hogy mégis milyen módon valósulnak meg az egészségfejlesztési és kiégést megelőző stratégiák egy nagyvállalatnál. Kvantitatív kutatást végeztem, ezen belül egy kérdőívet készítettem a Google Űrlapok segítségével. Olyan embereket céloztam meg, akik már korábban vagy jelenleg is egy nagyvállalati cégnél dolgoznak. |
|---|