A távmunkára, illetve a home office-ra való átállás vezetői nehézségei különböző méretű vállalatok szintjén a Covid-19 árnyékában.
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | kisvállalatok koronavírus-járvány (COVID-19) középvállalat nagyvállalat távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44868 |
| Kivonat: | Szakdolgozatomban három különböző méretű vállalkozás járványhelyzet béli, illetve elmúltával való home office, távmunka alkalmazását mutatom be esettanulmányok formájában. Feltárom milyen tényezők befolyásolták, illetve milyen szinten a vezetőket az otthoni munkavégzés lehetőségének megtartásában, vagy meg nem tartásában. Az Epam System Kft és a Scientific Games esetében az egyik középvezetőjükkel, illetve a SZIGÜ Temetkezés Kft tulajdonosával folytatott mélyinterjúk elemzésével mutatom be “történetüket”. Kutatásból kiderült, hogy a nagyvállalatnál a vállalati méret és a fluktuáció a középvállalatnál a szervezeti kultúra, kisvállalat esetében a vezetői szemlélet a jelentős befolyásoló tényezők. |
|---|