Az indiai és magyar kultúra közti különbségekből fakadó kihívások egy magyarországi multinacionális vállalat példáján keresztül

Indiai munkavállalók magyarországi alkalmazási lehetősége, statisztikái, valamint interkulturális menedzsment kihívásai és lehetséges megoldásai hazai vállalkozások példáján keresztül
‌: Maier Dávid

Indiai konyhaművészet elemző bemutatása és népszerűsége Magyarországon
‌: Papp Sára

A nemzeti kultúra és a szervezeti kultúra egymáshoz való viszonyulása a nemek közti egyenlőség aspektusában A női vezetők egyenlőségét vizsgáló 9 országra kiterjedő összehasonlító tanulmány
‌: Tatár-Kiss Klára
Megjelent: (2020)

Orvos–beteg közti kommunikációs zavarok
‌: Fónai Bonita Judit

Interkulturális kommunikációs kihívások átfogó bemutatása és elemzése egy multinacionális vállalat kontextusában
‌: Maróti Hajnalka Anita
Megjelent: (2014)

Kultúrák közti különbségek Vallás, individualizmus, kollektivizmus, sztereotípiák és nemi szerepek
‌: Hagyák Dorisz Patricia

Interkulturális különbségekből adódó kommunikációs nehézségek vizsgálata magyarok és latin amerikaiak körében szabadidős célú utazásaik során
‌: Hajdu Fanni Gyöngyi

Egy magyarországi multinacionális vállalat Üzletfolytonossági tervének bemutatása
‌: Répássy Szabolcs

Vezetés és kultúra - Vezetési kihívások multikulturális környezetben
‌: Vad Márk

Családi vállalkozás utódlása és a generációváltásból fakadó konfliktushelyzetek.
‌: Papp Zoltán Patrik

Indiai piacra lépés és outsourcing az Entry-India segítségével
‌: Andó Csenge

Az indiai nők gazdasági szerepvállalásának kihívásai a digitális kapitalizmusban
‌: Jánosi Adrienn

Az Egyesült Államok és Kuba közti kapcsolatok néhány kérdése közeledés, kihívások és mozgástér /
‌: Földesi Csilla Réka

Az indiai Ayurveda szerepe a budapesti wellness-koncepcióban új fejlesztési irány
‌: Bacsi Katalin Boglárka

VEZETŐI KIHÍVÁSOK A MUNKAERŐ MEGTARTÁSA KAPCSÁN EGY NEMZETKÖZI VÁLLALAT PÉLDÁJÁN KERESZTÜL
‌: Gál Norbert

A mobilinternetezési szokások változásából fakadó piaci előnyszerzési lehetőségek bemutatása
‌: Móni István

Szerializáció folyamata a gyógyszeriparban és az ebből fakadó riasztáskezelés
‌: Marada Petra

Nők sajátos karrierhelyzetéből fakadó munkahelyi konfliktusok és azok kezelése
‌: Nyitrai Erzsébet

A teaházak népszerűségének okai és a szolgáltatásból fakadó jellemzők
‌: Szegedi Anikó

Egy magyarországi multinacionális vállalat kontrollkörnyezetének, belső ellenőrzési folyamatainak bemutatása
‌: Zámbó Andrea

Nigéria a kínai és indiai kereskedelem és működőtőke befektetések tükrében
‌: Sámson Bianka

A globális fenntarthatósági vállalások kihívásai a Magyarországi multinacionális vállalatok tükrében a Starbucks vállalat példáján keresztül bemutatva
‌: Gáspár Judit Lilla

Beszerzési folyamatok elemzése és összehasonlítása egy multinacionális vállalat példáján keresztül
‌: Mong Bernadett

Munkavállalói motiváció – Kék és fehérgalléros munkavállalók közti különbség
‌: Stiffel Enikő Viktória

A munka, magánélet és tanulmányok közti egyensúly kialakítása a magyar hallgatók körében
‌: Kézdi Nóra

A kultúra szerepe egy multinacionális cég marketingkommunikációjában
‌: Hangonyi Anna

Interkulturális kihívások megjelenése és kezelése, valamint a kultúrák közötti együttműködés vizsgálata egy multinacionális vállalat kontextusában
‌: Hettinger Noémi

Egy multinacionális vállalat export tevékenységének bemutatása a magyarországi gyárban készülő termékcsoporton keresztül
‌: Sarang Zsuzsanna

Az indiai gyógyszeripar fejlődése és a Richter Gedeon Nyrt. kapcsolatai Indiával
‌: Fördős Anna Borbála
Megjelent: (2014)

A munkaerő képzés-fejlesztés lehetőségei egy multinacionális vállalat példáján keresztül bemutatva
‌: Nagy Annamária

A teljesítményértékelés folyamatának bemutatása és vizsgálata egy multinacionális vállalat példáján keresztül
‌: Fatalin Viktória Tímea

A Darjeeling Indiai Teaház és Kávézó piaci helyzetének elemzése és fejlesztési lehetőségei
‌: Hajdú Réka

Ukrán nemzetiségű munkavállalók beillesztése egy magyarországi telephellyel rendelkező multinacionális vállalat közegébe
‌: Nánási Tünde

Munkaerőmegtartás és motiváció vizsgálata egy magyarországi vállalat példáján keresztül
‌: Pálmai Szófia Gitta

Az Emerson multinacionális vállalat beszerzésének elemző bemutatása
‌: Szabó Gergely

Egy multinacionális vállalat kapcsolata beszállítóival a Robert Bosch Elektronika Kft. példáján keresztül
‌: Polgár Dávid