A generációk közötti motivációs különbségek és hasonlóságok
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | generációváltás management motiváció munkamotiváció Z gereráció |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44895 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg44895 | ||
005 | 20230421100717.0 | ||
008 | 230421suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Lisku Róbert | |
245 | 1 | 2 | |a A generációk közötti motivációs különbségek és hasonlóságok |c Lisku Róbert |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a A dolgozatom fő témája az X, Y és Z generációk munkahelyi motivációjának bemutatása, ahol a fókuszban a Z generáció motivációja helyezkedik el. Dolgozatom célja a generációk közötti különbségek és hasonlóságok felfedezése az őket motiváló eszközökben. Kutatásomhoz kérdőíves kutatást végeztem, amelynek célcsoportja a hazai X, Y és Z generáció. Az esettanulmányom fókuszában az adott generációk számára leginkább számottevő motivációs eszközök állnak. A dolgozatom során a korábban felállított motivációs eszközöket taglalom, majd a kutatás elvégzése után ezeknek az elméleteknek a valós hatását vizsgálom a különböző generációkat tekintve. | |
695 | |a generációváltás | ||
695 | |a management | ||
695 | |a motiváció | ||
695 | |a munkamotiváció | ||
695 | |a Z gereráció | ||
700 | 1 | |a Király Éva |e ths | |
700 | 1 | |a Nikolettiné Virág Edina |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44895/1/Szakdoga%20v%C3%A9gleges%202022%201.5%20k%C3%A9sz.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44895/2/BA_O_Lisku_R%C3%B3bert.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44895/3/K%C3%BCls%C5%91%20konzulensi%20%C3%A9rt%C3%A9kel%C3%A9s.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44895/4/Lisku_R%C3%B3bert.pdf |z Dokumentum-elérés |