Adatvédelem és adatbiztonság multinacionális vállalatnál

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Huczka Gergely
További közreműködők: Bábás Csilla
Honfi Vid Dr. Sebestyén
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:adatbiztonság
adatvédelem
IKT
kibertámadás
kockázatkezelés
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/44919

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg44919
005 20230421100816.0
008 230421suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Huczka Gergely 
245 1 0 |a Adatvédelem és adatbiztonság multinacionális vállalatnál  |c Huczka Gergely  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a ÖSSZEFOGLALÁS Közel fél éve az XYZ multinacionális nagyvállalatnál dolgozom, ahol a szakmai gyakorlatomat is sikerült elvégeznem. Az itt töltött idő alatt két fontos kérdés keltette fel az érdeklődésemet a vállalat adatbiztonságával kapcsolatban. Az egyik az, hogy a munkatársaim milyen adatbiztonsági tudással rendelkeznek, illetve hogyan alkalmazzák ezt a gyakorlatban. A másik pedig, hogy a vállalati szoftverek, amiket használunk nap mint nap mennyire biztonságosak és milyen sérülékenységeket hordoznak magukban. Ezért dolgozatomban ez a két központi téma, és a hipotézisem az, hogy az ember nagyobb kockázat, mint a szoftver. A kutatásom elvégzése előtt az adatvédelemhez és adatbiztonsághoz kapcsolódó szakirodalmat áttanulmányoztam, hogy ismereteimet elmélyítsem a témában. Foglalkoztam az adatbiztonsághoz és adatvédelemhez kapcsolódó fogalmakkal, illetve azzal, hogy milyen veszélyek fenyegetnek egy vállalatot adatvédelmi és biztonsági szempontból. Arra is kitértem, hogy a megismert kockázatokkal szemben, hogyan lehet fellépni. A dolgozatomban két kutatási módszert alkalmaztam. Készítettem egy mélyinterjút az X osztály szoftverfejlesztő menedzserével. Kutatásomból kiderült, hogy a szoftverekben és az alkalmazásokban vannak sérülékenységek, de ezeket több szempont alapján rendszeresen felülvizsgálják, továbbá azt is megtudtam, hogy ezeket a vizsgálatokat nem a fejlesztők végzik, hanem az erre szakosodott csapat. A kutatásom másik módszere pedig egy kérdőív volt, amit a kollégáim töltöttek ki. Összesen nyolcvan embert kértem meg arra, hogy töltse ki a kérdőívem, és közülük pedig kitöltötték ötvenegyen. A kérdőívem tizenöt kérdést tartalmaz, abból három demográfiai típusú, és a többi tizenkettő pedig a kitöltők adatbiztonsági tudatosságához és szokásaihoz kapcsolódik. Ezeket a kérdéseket a vállalat által előírt és elvárt szabályzatok alapján írtam, mivel azt akartam kideríteni, hogy ezeket az előírásokat mennyire tartják be a munkavállalók. A kérdőív kérdéseivel azt is vizsgáltam, hogy az egyes személyek milyen kockázati csoportba sorolták be magukat, majd a kérdésekre adott válaszok alapján újra besoroltam őket kockázati csoportokba. A végső megállapításom pedig a várakozásommal egybevágott, ami azt jelenti, hogy a humán erőforrás jelent nagyobb kockázatot a vállalat számára. A kiértékelések során világossá vált számomra, hogy a szoftverek valóban hordoznak magukban veszélyeket, azonban az alkalmazások nem lehetnek tökéletesek, mert emberi erőforrás hozta létre. A karbantartást is a munkavállalók végzik, így a hibázás lehetősége fennáll, hogy valamilyen sérülékenység elkerüli a fejlesztők figyelmét. Továbbá a kérdőív kiértékelése során megállapítottam, hogy az alkalmazottak több mint a 80%-a tisztában van az adatbiztonsági és adatvédelmi szabályzatokkal viszont van egy szűk réteg, akiknek fejlődésre van szüksége. A következő javaslatokat tettem, hogyan lehetne az ő esetükben előrelépést elérni. A munkavállalók havonta egyszer kaphatnának egy emailt, ami felhívná a figyelmüket arra, hogy milyen adatbiztonsági veszélyek fenyegetik őket. Továbbá hetente vagy havonta online mini kvízben kellene részt venniük, ahol a legjobbakat jutalmaznák. Az olyan oldalakat, amik potenciális veszélyt jelentenek a dolgozókra, le kellene tiltani vagy legalábbis korlátozni azokat. 
695 |a adatbiztonság 
695 |a adatvédelem 
695 |a IKT 
695 |a kibertámadás 
695 |a kockázatkezelés 
700 1 |a Bábás Csilla  |e ths 
700 1 |a Honfi Vid Dr. Sebestyén  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44919/1/Huczka_Gergely_GUWQ3G.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44919/2/titkositasikerelem.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44919/3/Huczka_Gergely_GUWQ3G_absztrakt.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44919/4/Toltott_szakdolgozat-biralat-es-javaslat_2020-szeptembertol.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44919/5/szakdolgozat-biralat-Huczka%20Gergely.pdf  |z Dokumentum-elérés