A stratégiai tervezés módszerei és gyakorlata

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Sitku Dávid
További közreműködők: Dévaldné Tóth Katalin
Németh Dr. János Pál
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:Ansoff
pestel
Porter
stratégia
SWOT
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/44920

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg44920
005 20230421100818.0
008 230421suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Sitku Dávid 
245 1 2 |a A stratégiai tervezés módszerei és gyakorlata  |c Sitku Dávid  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Dolgozatom a stratégiai tervezés módszereiről és gyakorlatáról szól és mikor elkezdtem célomul tűztem ki, hogy egy átfogó képet adhassak az olvasó számára az alapoktól kezdve főként a módszereket kifejtve, hogy minél érthetőbb és megfoghatóbb fogalom legyen a stratégiai tervezés. Dolgozatomat két főbb részre lehet osztani, amit az elején egy rövidebb bevezetővel hangolódunk rá a stratégiára majd ezt követően mutatom be a stratégiai tervezés folyamatának lépéseit. Ezt követően térek ki hogyan is értelmezhetjük a stratégiát, majd a dolgozatom fő témakörére a módszerekre. Ebben a részben kerül kifejtésre a különböző módszerek sajátosságaikra, hogy mivel foglalkoznak és milyen tényezőket vizsgálnak meg alkalmazásuk során. Itt kitérek a SWOT analízisre, PESTEL-re, Porter 5 erő modellre, Mintzberg’s 5P modelljére és az Ansoff mátrixra is. Majd egy összefoglaló keretein belül elmondom, hogy ezeket a gyakorlatban mikor érdemes használni. A másik felében került sor a primer kutatásra, amelyhez kvalitatív kutatást végeztem 5 általam választott vállalkozóval, akikkel mélyinterjút készítettem. Az interjú 6. bevezető kérdéssel indul és további 10 mélyebb, hosszabb kifejtést igénylő kérdések jöttek azzal a céllal, hogy megértsem és felfedezzem azokat a pilléreket és értékeket a gondolkodás módjukban vagy érték rendjükben, amelyek segítették őket a vállalkozásuk építésében és fejlesztésében. Főként arról az oldalról közelítettem meg a dolgot, hogy nem szükséges formális stratégia a sikerhez vezető úton így a megfogalmazott három hipotézisem: hipotézis: Bár formális stratégiájuk nincs, de a vezetőnek van egy meggyőződése/értékrendje, ami meghatározza a vállalat működését. hipotézis: Nem kell, hogy formális stratégiájuk legyen, ha vannak megfogalmazott értékek. hipotézis: A hosszú távú növekedéshez szükséges egy jó stratégiai látás, de formális stratégia nem. Az interjú és a válaszok vizsgálata után mind 3 hipotézisemet igazoltnak tekintettem, amit kifejtettem az Összegzés/konklúzió részben. 
695 |a Ansoff 
695 |a pestel 
695 |a Porter 
695 |a stratégia 
695 |a SWOT 
700 1 |a Dévaldné Tóth Katalin  |e ths 
700 1 |a Németh Dr. János Pál  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44920/1/Sitku%20Da%CC%81vid%20Szakdolgozat.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44920/2/szakdolgozati-osszefoglalas_Sitku%20Da%CC%81vid.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44920/3/szakdolgozat-b%C3%ADr%C3%A1lat%20%C3%A9s%20javaslat_SITKU%20D%C3%81VID.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44920/4/SitkuD_szakdolgozat-biralat_njp.pdf  |z Dokumentum-elérés