A közalkalmazotti jogviszonyváltás hatása a kulturális ágazat dolgozóira, bértervezésére
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | adatfeldolgozás államháztartás államháztartási szervek állami költségvetés bérgazdálkodás intézményi költségvetés közalkalmazottak közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény munkaügyi jogszabályok |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44991 |
| Kivonat: | A leendő szakdolgozatom tervezésénél fő szempont volt, hogy olyan témát válasszak, amely közel áll hozzám és szívesen merülök el a részletekben.Személy szerint kevésbé tudtam megélni a felmerült aggályaimat, mert lefoglalt az, hogy az intézményünk dolgozóit megnyugtassam, hogy a változás következményeképpen, nem kell félni, hogy elbocsátásokra kerül sor.Az elmúlt két évben merültek fel problémák a jogviszonyváltáshoz közvetlenül kapcsolódóan, amit az okozott, hogy a kormányzati döntés ellentételezésére két lépcsőben is bérfejlesztést hajtottak végre az érintett dolgozók körében. |
|---|