Családi vállalkozások generációváltáshoz kapcsolódó kihívásainak elemzése
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Kulcsszavak: | .NET Framework családi vállalkozás generációváltás kihívás(ok) kis- és középvállalkozások vagyonátadás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45037 |
| Kivonat: | A generáció váltáshoz kapcsolódó kihívások: A fő kihívásai egyértelműen az emberi tényezőkön alapulnak, főként személyiségbeli és érzelmi alapokon nyugszanak. A záró dolgozaton belül két eset vizsgálata lett bemutatva. Ugyebár amikor van utód, ez a sokrétűbb, komplexebb kihívásokat jelenti például: • ha az utód nem szeretné a céget átvenni • a kiszemelt örökös más vállalkozásban gondolkodik • a vállalkozó és az utód véleménye eltérő a cég jövőjével kapcsolatosan • az utód nem tartja magát megfelelő személynek a cég vezetésére • a vállalkozó még továbbra is saját maga irányítaná a vállalkozását • a vállalkozó nem tartja rátermettnek az utódot • a dolgozók nem fogadják el az utódot A másik eshetőség, hogy a vállalkozónak nincs utódja ez esetben vagy eladja a cégét, vagy felszámolja azt, esetleg átadja egy arra megfelelő személynek. |
|---|