Az employer branding szerepe és jelentősége a KÉSZ Csoportnál
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | belső kommunikáció fejlesztése építőipar - építészet márkaépítés szervezeti kultúra változásmenedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45038 |
Írjon véleményt elsőként!