Befolyásolhatja az érzelmi intelligencia a munkavállalók teljesítményét?

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Molnár Péter
További közreműködők: Göndör András
Pap Áron
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:érzelmi intelligencia
kutatás-fejlesztés
összehasonlító elemzés
teljesítmény optimalizálása
teljesítménymutató
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/45078

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg45078
005 20230421115005.0
008 230421suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Molnár Péter 
245 1 0 |a Befolyásolhatja az érzelmi intelligencia a munkavállalók teljesítményét?  |c Molnár Péter  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Szakdolgozatom során az érzelmi intelligenciát, a munkahelyi teljesítménymutatókat és a közöttük lévő összefüggéseket vizsgáltam. Arra kerestem a választ van-e hatása az érzelmi intelligenciának a teljesítményre, illetve melyek azok a személyiség jegyek, amelyeknél egyértelmű befolyásoló hatást lehet találni. A dolgozók érzelmi intelligenciáját a TEIQue modell és kérdőív segítségével mértem fel, a teljesítménymutatókat pedig a kutatásban résztvevő cég HR osztálya osztotta meg velem, amit a munkavállalók határoztak meg minden év végén. 
695 |a érzelmi intelligencia 
695 |a kutatás-fejlesztés 
695 |a összehasonlító elemzés 
695 |a teljesítmény optimalizálása 
695 |a teljesítménymutató 
700 1 |a Göndör András  |e ths 
700 1 |a Pap Áron  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45078/1/Moln%C3%A1r_P%C3%A9ter_VQUGIN.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45078/2/SZTK_O_Moln%C3%A1r_P%C3%A9ter.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45078/3/B%C3%ADr%C3%A1lat%20Moln%C3%A1r_P%C3%A9ter_VQUGIN.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45078/4/SZTK_B_Moln%C3%A1r_P%C3%A9ter.pdf  |z Dokumentum-elérés