Befolyásolhatja az érzelmi intelligencia a munkavállalók teljesítményét?
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | érzelmi intelligencia kutatás-fejlesztés összehasonlító elemzés teljesítmény optimalizálása teljesítménymutató |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45078 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg45078 | ||
| 005 | 20230421115005.0 | ||
| 008 | 230421suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Molnár Péter | |
| 245 | 1 | 0 | |a Befolyásolhatja az érzelmi intelligencia a munkavállalók teljesítményét? |c Molnár Péter |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatom során az érzelmi intelligenciát, a munkahelyi teljesítménymutatókat és a közöttük lévő összefüggéseket vizsgáltam. Arra kerestem a választ van-e hatása az érzelmi intelligenciának a teljesítményre, illetve melyek azok a személyiség jegyek, amelyeknél egyértelmű befolyásoló hatást lehet találni. A dolgozók érzelmi intelligenciáját a TEIQue modell és kérdőív segítségével mértem fel, a teljesítménymutatókat pedig a kutatásban résztvevő cég HR osztálya osztotta meg velem, amit a munkavállalók határoztak meg minden év végén. | |
| 695 | |a érzelmi intelligencia | ||
| 695 | |a kutatás-fejlesztés | ||
| 695 | |a összehasonlító elemzés | ||
| 695 | |a teljesítmény optimalizálása | ||
| 695 | |a teljesítménymutató | ||
| 700 | 1 | |a Göndör András |e ths | |
| 700 | 1 | |a Pap Áron |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45078/1/Moln%C3%A1r_P%C3%A9ter_VQUGIN.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45078/2/SZTK_O_Moln%C3%A1r_P%C3%A9ter.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45078/3/B%C3%ADr%C3%A1lat%20Moln%C3%A1r_P%C3%A9ter_VQUGIN.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45078/4/SZTK_B_Moln%C3%A1r_P%C3%A9ter.pdf |z Dokumentum-elérés |