A vállalati önkéntesség hatása a vállatokra, a munkavállalókra és a munkahelyi kultúrára
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | önkéntes munka önkéntes program pro bono társadalmi felelősségvállalás vállalati önkéntesség |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45089 |
| Kivonat: | Az önkéntesség, ezen belül pedig a vállalati önkéntesség az a téma, amelynek a vizsgálatára vállalkoztam a dolgozat keretein belül. A vállalati önkéntesség a vállalati társadalmi felelősségvállalás egyik eleme. A vállalati társadalmi felelősségvállalás maga pedig évek, évtizedek óta a magukra valamit is adó vállalatok zászlajára tűzött hangzatos eleme a stratégiájuknak. Munkámban felelős vezetőkkel folytatott beszélgetéseken keresztül a vállalati önkéntes programok vállalatokra, munkavállalókra és munkahelyi kultúrára gyakorolt hatását vizsgáltam, valamint a nonprofit szervezeti oldalról is gyűjtöttem információt ebben a témakörben. |
|---|