Kisgyermekes anyák támogatása business coachinggal a munkaerőpiacra való visszatérésben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | business coaching erőforrás-aktiválás karriermenedzsment kisgyermekes anyák munkaerőpiaci reintegráció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45091 |
| Kivonat: | Szakdolgozatom megírásakor az volt a célom, hogy rávilágítsak a magyar anyák munkaerőpiacra való visszatérésének a helyzetére. Szakdolgozatom vizsgálatának középpontjában három édesanyával lezajlott business coaching folyamat tapasztalatai, és az azokból nyert következtetések állnak. Mindenekelőtt azonban fontosnak tartom, hogy szót ejtsek a jelenlegi magyarországi helyzetről, illetve arról, hogy a szakmapolitika és a munkaadók hogyan és milyen eszközökkel támogatják az édesanyákat a munkahelyről való távollét évei alatt, illetve a munkaerőpiacra való visszatérés időszakában. Szükségesnek és fontosnak tartom a coaching alapvetéseit ismertetni, illetve bemutatni azon eszközöket és módszereket, melyeket az ügyfélfolyamatokban használtam. Ezután nagyobb teret szenteltem annak a három esettanulmánynak, melyeket tanulmányaim befejeztével végeztem, mert ez a három ügyfélfolyamat nagyon nagy tanulságokkal szolgált számomra, és nagyban meghatározták kialakulóban lévő coach identitásomat. Az önértékelés és önreflexió elengedhetetlen része a coach működésnek, ezért ennek is egy külön fejezetet szenteltem a dolgozatban. |
|---|