Kisgyermekes anyák támogatása business coachinggal a munkaerőpiacra való visszatérésben
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | business coaching erőforrás-aktiválás karriermenedzsment kisgyermekes anyák munkaerőpiaci reintegráció |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45091 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg45091 | ||
005 | 20230421115202.0 | ||
008 | 230421suuuu hu o 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Radnai Erzsébet | |
245 | 1 | 0 | |a Kisgyermekes anyák támogatása business coachinggal a munkaerőpiacra való visszatérésben |c Radnai Erzsébet |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a Szakdolgozatom megírásakor az volt a célom, hogy rávilágítsak a magyar anyák munkaerőpiacra való visszatérésének a helyzetére. Szakdolgozatom vizsgálatának középpontjában három édesanyával lezajlott business coaching folyamat tapasztalatai, és az azokból nyert következtetések állnak. Mindenekelőtt azonban fontosnak tartom, hogy szót ejtsek a jelenlegi magyarországi helyzetről, illetve arról, hogy a szakmapolitika és a munkaadók hogyan és milyen eszközökkel támogatják az édesanyákat a munkahelyről való távollét évei alatt, illetve a munkaerőpiacra való visszatérés időszakában. Szükségesnek és fontosnak tartom a coaching alapvetéseit ismertetni, illetve bemutatni azon eszközöket és módszereket, melyeket az ügyfélfolyamatokban használtam. Ezután nagyobb teret szenteltem annak a három esettanulmánynak, melyeket tanulmányaim befejeztével végeztem, mert ez a három ügyfélfolyamat nagyon nagy tanulságokkal szolgált számomra, és nagyban meghatározták kialakulóban lévő coach identitásomat. Az önértékelés és önreflexió elengedhetetlen része a coach működésnek, ezért ennek is egy külön fejezetet szenteltem a dolgozatban. | |
695 | |a business coaching | ||
695 | |a erőforrás-aktiválás | ||
695 | |a karriermenedzsment | ||
695 | |a kisgyermekes anyák | ||
695 | |a munkaerőpiaci reintegráció | ||
700 | 1 | |a Faragóné Lepp Katalin |e ths | |
700 | 1 | |a Lapu Klára |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45091/1/Radnai_%20Erzs%C3%A9bet_XTWYX2.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45091/2/Titkos%C3%ADt%C3%A1si%20k%C3%A9relem_Radnai_Erzs%C3%A9bet_XTWYX2.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45091/3/SZTK_O_Radnai_Erzs%C3%A9bet.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45091/4/Radnai%20Erzs%C3%A9bet_b%C3%ADr%C3%A1lat_FLK.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45091/5/Coach.szakdolgozat-biralat_Radnai.Erzsebet._k%C3%BCls%C5%91.konzulens.pdf |z Dokumentum-elérés |