Generációk a közigazgatásban
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Baby Boomer generációk közigazgatás közszolgálat Magyary program munkahely X generáció Y generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45583 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg45583 | ||
| 005 | 20230803162210.0 | ||
| 008 | 230803suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Böszörményi-Szeles Henrietta | |
| 245 | 1 | 0 | |a Generációk a közigazgatásban |c Böszörményi-Szeles Henrietta |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Dolgozatomban a generációk motiváltságát vizsgálom a közigazgatásban.Egy olyan területen szerettem volna vizsgálódni, ami nem csak aktuálisés komoly kihívás elé állít mindenkit a munkaerőpiacon, hanem a mindennapimunkámban is segítségül szolgálhat.A munkáltatók, különösen a közigazgatásban azzal szembesülnek, hogy akorösszetételt tekintve az állományuk egyre jobban idősödik. A munkáltatókraezáltal egyre nagyobb teher nehezedik, hogy bevonzzák és hosszútávon próbáljákmegtartani a fiatalokat. Ugyanakkor fontos az is, hogy ezeket olyan eszközökkelérjék el, hogy az idősebb munkavállalók sem szenvedjenek hátrányt.Dolgozatombanelőször elméleti oldalról közelítem meg a választott témámat. Ez alapján írok agenerációkról. Először a generáció fogalmát határozom meg, majd bemutatom, mijellemzi az egyes generációkat. Leírom milyen különbségek, figyelhetők megnáluk a munka világában. Külön fejezetben foglalkozok a közigazgatással. Itt iselőször a közigazgatást mutatom be. A Magyari programot kiemelve leírom, mijellemzi az állományt a közszférában.A szakirodalom feldolgozás után bemutatoma kérdőíves kutatásom eredményeit. | |
| 695 | |a Baby Boomer | ||
| 695 | |a generációk | ||
| 695 | |a közigazgatás | ||
| 695 | |a közszolgálat | ||
| 695 | |a Magyary program | ||
| 695 | |a munkahely | ||
| 695 | |a X generáció | ||
| 695 | |a Y generáció | ||
| 700 | 1 | |a Thuma Dr. Orsolya |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45583/1/B%C3%B6sz%C3%B6rm%C3%A9nyi_Szeles_Henrietta_THDGT1.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45583/2/B%C3%B6sz%C3%B6rm%C3%A9nyi-Szeles%20Henrietta_MH%20ment%C3%A1lhigi%C3%A9n%C3%A9_b%C3%ADr%C3%A1lat%20k%C3%A9rd%C3%A9sek%20n%C3%A9lk%C3%BCl_Gomb%C3%A1s%20Judit%20konzulens.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45583/3/B%C3%B6sz%C3%B6rm%C3%A9nyi-Szeles%20Henrietta%20MH%20b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |