Az önkéntes. A civil környezetben végzett munka jellemzői, személyes és társas kompetenciák fejlesztésének lehetősége
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | civil környezet önkéntes Önkéntesség szociológia társas kapcsolatok |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45695 |
Hasonló tételek
Civil közösségben végzett önkéntes munka jellemzői, személyes és társas kompetenciák fejlesztésének lehetőségei a Szlovákiai Magyar Cserkészszövetségen belül
: Laczkóová Dóra
: Laczkóová Dóra
Az önkéntes alapon végzett munka pozitív hatásai a fiatal felnőttekre
: Berinszki Nikolett
: Berinszki Nikolett
Az önkéntes munka hatása a munkaerőpiacra
: Perge Anita
: Perge Anita
A személyes kompetenciák szerepe egy magyar vállalatnál
: Zsivnovszky Zsuzsanna
: Zsivnovszky Zsuzsanna
Az önmegvalósítás kiteljesedése a külföldi önkéntes munka által
: Szabó Tímea
: Szabó Tímea
Az időskorúak elfogadását segítő önkéntes munka hatása a középiskolás korosztályra
: Hegyi Sándor
: Hegyi Sándor
A belvárosi vendéglátóhelyeken végzett munka pszichológiai hatása az alkalmazottakra
: Buday Dorottya
: Buday Dorottya
Az önkéntes munka és motiváció kapcsolata, valamint hatásai a fiatal felnőttek körében
: Lempner Vivien
: Lempner Vivien
Szolgáltatási színvonal fejlesztésének lehetősége a Yusen Logistics Hungary Kft-nél
: Bodnár Zita
: Bodnár Zita
A kompetenciák azonosításának, mérésének, fejlesztésének és értékelésének megoldása a Magyar Posta Zrt. gyakorlatában
: Sipos Dóra
: Sipos Dóra
Az önkéntes munka és az Y, Z generáció viszonya. Zala megyei felmérések tapasztalatai
: Zsupanekné Palányi Ildikó
Megjelent: (2014)
: Zsupanekné Palányi Ildikó
Megjelent: (2014)
Vezetői kompetenciák
: Kovács Zsófia
: Kovács Zsófia
Nemzetközi önkéntes turizmus negatív hatásai
: Szpevár Alexandra
: Szpevár Alexandra
A vállalati karácsony hatása a multinacionális cégek munkavállalóinak munka-magánélet egyensúlyára és társas kapcsolataira
: Piros Dóra
: Piros Dóra
A home office mértékének hatásai a munkavállalók társas kapcsolataira és a munka-magánélet egyensúlyra
: Király Emese
: Király Emese
A CRM rendszerek új kihívásai, a Stark Solution Kft-nél végzett gyakornoki munka alapján
: Oros Regő Máté
: Oros Regő Máté
Az önkormányzat által végzett adóügyek
: Albert Botond
: Albert Botond
Európai önkéntes programok implicit hasznainak elemzése
: Antal Anita, et al.
Megjelent: (2015)
: Antal Anita, et al.
Megjelent: (2015)
Az önkéntes biztosítások szerepe az egészségügy finanszírozásában
: Telek Balázs
: Telek Balázs
A társas vállalkozások adóhatósági ellenőrzése
: Mathisz Katalin
: Mathisz Katalin
A társas vállalkozások járulék ellenőrzése
: Kametler Melinda
: Kametler Melinda
Tantaki Kft. számára végzett piackutatás
: Walczer Patrik Zsolt
: Walczer Patrik Zsolt
AZ ÖNGONDOSKODÁS EGYIK FORMÁJA – ÖNKÉNTES EGÉSZSÉGPÉNZTÁRAK
: Lehoczki Róbert
: Lehoczki Róbert
Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár működésének számviteli háttere
: Fekete Andrea Éva
: Fekete Andrea Éva
Kiégés és kiégés-prevenció egészségügyi munka környezetben
: Törzsökné Rostási Szabó Judit
: Törzsökné Rostási Szabó Judit
A Sziget Fesztivál – önkéntes program emberi erőforrás gazdálkodásának jellemzői, informatikai megoldása; valamint a mentor program jelentőségének és lehetőségeinek bemutatása
: Pereczes Nikolett
: Pereczes Nikolett
Globális civil társadalom?
: Bálint Petra Dóra
: Bálint Petra Dóra
A költség-haszon elemzés alkalmazása önkéntes programokra
: Solt Katalin, et al.
Megjelent: (2015)
: Solt Katalin, et al.
Megjelent: (2015)
Az Y és a Z generáció önkéntes motivációja
: Arató Fanni Sára
: Arató Fanni Sára
Magyarországon a nyugdíj hanyatlása és az önkéntes lehetőségek
: Kálóczi Kata
: Kálóczi Kata
Az önkéntes nyugdíjpénztárak feladata, működése és nyilvántartási rendszere
: Győri Teodóra
: Győri Teodóra
Mentálhigiéné és társas kapcsolatok összefüggései időskorban
: Fejes Csilla
: Fejes Csilla