A munkahelyi stressz csökkentése az erőszakmentes kommunikáció alkalmazásával
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Erőszakmentes Kommunikáció mentálhigiénia munkahely stressz vállalati kommunikáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45757 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg45757 | ||
| 005 | 20230803162652.0 | ||
| 008 | 230803suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Herczeg Annamária | |
| 245 | 1 | 2 | |a A munkahelyi stressz csökkentése az erőszakmentes kommunikáció alkalmazásával |c Herczeg Annamária |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakdolgozat azt vizsgálja, hogy vállalati keretek között az erőszakmentes kommunikáció képes-e hatékonyan csökkenteni a munkahelyi stresszt. A konklúzió az, hogy alapvetően hatékony lehet a módszer, azonban sokkal nagyobb tudatosságra lenne szükség a vállalati formális kommunikációt illetően. Az interjús kutatás azt bizonyította, hogy a kommunikáció fejlesztésének igénye a vezetők felől kell érkezzen, és ha egy vállalat teljesen elköteleződik az erőszakmentes kommunikáció alkalmazása mellett, akkor sikeres lehet az adaptáció. | |
| 695 | |a Erőszakmentes Kommunikáció | ||
| 695 | |a mentálhigiénia | ||
| 695 | |a munkahely | ||
| 695 | |a stressz | ||
| 695 | |a vállalati kommunikáció | ||
| 700 | 1 | |a Thuma Dr. Orsolya |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45757/1/Szakdolgozat_Herczeg_Annamaria_D2KQ2Y_vegleges.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45757/2/Herczeg%20Annam%C3%A1ria%20b%C3%ADr%C3%A1lat%20Keszei%20Barbara.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45757/3/Herczeg%20Annam%C3%A1ria%20MH%20b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |