Belső kommunikációs tevékenységek vizsgálata az euJobs HR-Group cégcsoportnál
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Kulcsszavak: | belső kommunikáció fejlesztése belső PR euJobs HR-Group marketing vállalati kommunikáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45770 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg45770 | ||
| 005 | 20230803162713.0 | ||
| 008 | 230803suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Hegedűs Fanni | |
| 245 | 1 | 0 | |a Belső kommunikációs tevékenységek vizsgálata az euJobs HR-Group cégcsoportnál |c Hegedűs Fanni |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Projektdolgozatom célja, hogy bemutassaMagyarország egyik legjelentősebb munkaerő kölcsönzési és közvetítésicégcsoport, az euJobs HR-Group belső kommunikációs tevékenységét, megvizsgálja,hogy mennyire elégedettek a jelenlegi belső kommunikációs tevékenységgel amunkatársak, illetve mennyire tartják fontosnak az udvarias kommunikációtcégcsoporton belül. Továbbá melyik belső, a munkáhozmotivációval teli lehetőséggel a legelégedettebbek a kollégák. Dolgozatomfőként a Brand és PR divízió tevékenységi körébe tartozó belső kommunikációstevékenységeket hivatott elemezni és javaslatot tenni egyéb belső kommunikációselemekre, feladatokra, eszközökre, illetve a meglévő kommunikáció fejlesztésére. | |
| 695 | |a belső kommunikáció fejlesztése | ||
| 695 | |a belső PR | ||
| 695 | |a euJobs HR-Group | ||
| 695 | |a marketing | ||
| 695 | |a vállalati kommunikáció | ||
| 700 | 1 | |a Békési Gábor György |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45770/1/HEGEDUS_FANNI_BGE_KM_FOSZK_2023.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45770/2/Titkos%C3%ADt%C3%A1si%20k%C3%A9relem.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45770/3/Hegedus_Fanni_FOSZK_biralati_lap.pdf |z Dokumentum-elérés |