Belső kommunikációs tevékenységek vizsgálata az euJobs HR-Group cégcsoportnál

Emberi erőforrás menedzsment az Univer Cégcsoportnál
‌: Győrffy Kornélia

Position of the Visegrad Group in the migration crisis of the EU
‌: Asgarova Roza

Munkaerőpiaci szolgáltatások a Pannon-Work Cégcsoportnál
‌: Szentes Cintia

Információs rendszer bevezetése egy multinacionális cégcsoportnál
‌: Tibolya Dávid Balázs

Az értékesítés vállalatgazdasági elemzése a Di-Fer cégcsoportnál
‌: Mayer Dóra

Nemzetközi és belföldi fuvarozási ciklus a Waberer's cégcsoportnál
‌: Rózsa Nikolett

A képzések hatékonyságának értékelése a Colas építőipari cégcsoportnál
‌: Szegedi Vivien

HR Kommunikáció és az Employer Branding
‌: Scháden Dorina

Versenyelőny elérése a beszerzés és készletezés újratervezésével az Európa Cégcsoportnál
‌: FIGLER ZOLTÁN

Exploring harmful effects of food and beverage jobs
‌: Mádi Virág

The Influence of Entrepreneurial Personality Traits on Job Satisfaction
‌: Jarrar Ibrahim Azzam Moh'd

The impact of telework on employee performance and productivity on the job
‌: Joó Kende Kolos

Gyorséttermi cég belső kommunikációs tevékenységének vizsgálata
‌: Papp Noémi

A teljesítményértékelés céljai és módszerei - A TÉR gyakorlati megvalósulásának vizsgálata a Colas cégcsoportnál
‌: Kovács Ádám

Internal Communication and Job Satisfaction Case study Company X.
‌: Boularab Salma

FÖLDGÁZBESZERZÉS, FÖLDGÁZLOGISZTIKA (szakmai gyakorlat bemutatása – mint energetikai asszisztens az INDOTEK cégcsoportnál)
‌: Simon Alexandra

Steve Jobs és az Apple - hogyan váltak szeretetmárkává?
‌: Repka Eszter
Megjelent: (2012)

Munkaerő-kölcsönzés a Multi Job Cégcsoporton keresztül
‌: Vajai Réka Csenge

Workplace relationships and its effects on job satisfaction and efficiency
‌: Vendler-Gyenese Gergő

A humánpolitika és a belső public relations együttműködési lehetőségei és gyakorlata az AVIS Group Business Support Center Kft.-nél
‌: Halászné Hegedüs Erika

Microsoft Dynamics AX integrált vállalatirányítási rendszer bevezetése az egyik piacvezető, ingatlanfejlesztő Cégcsoportnál
‌: Földes Norbert

A kereskedőcégből kereskedő - és termelőcéggé válás dilemmái, lépései a HUNLAND Cégcsoportnál
‌: Sipos Enikő

SZAKMAI GYAKORLATON AZ OXI-JOB TANÁCSADÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ ISKOLASZÖVETKEZETNÉL
‌: Lados Máté

Digital skills and new job profiles in tourism perspectives after COVID-19 in Hungary
‌: Szoboszlai Soma

China's unemployment rate and job security in the face of COVID-19
‌: Zhang Zimin

The Impact of Generative Artificial Intelligence on Jobs in the Event Management Industry
‌: Zala Virág

A kommunikáció szerepe a rendezvényszervezésben – Az XTRM Group Kft. rendezvényügynökség és a HRCP Group Kft. hosztesz ügynökség esettanulmányában
‌: Nemes Jázmin Rebeka

Szabadidős tevékenységek vizsgálata generációs szempontból
‌: Köles Noémi Viktória

Housekeeping Supervisor-i tevékenységek
‌: Pribelszki Fanni Csenge

A turizmus éa a HR kapcsolata Belső kommunikáció szerepe és fontossága egy kis és egy nagy szálloda esetében
‌: Makai Dóra

Objektív elégedettségmérés belső CSR tevékenységek fényében a COVID-19 előtt és után
‌: Rubecz Anita Katalin

Government's proper role in creating jobs top five actions to take ; A fenntarthatóság és a KAP (Közös Agrárpolitika)
‌: Pongrácz Szilvia
Megjelent: (2013)

A T-Systems belső kommunikációs rendszere
‌: Legány Krisztina

A Tesco Globál Áruházak Rt. belső kommunikációs hálózata és a belső újságok vizsgálata
‌: Bundi Emese

The impacts of organizational culture and employee engagement on job satisfaction The case of multinational enterprise in hungray
‌: Baatarjav Munkh-Undrakh

HR kommunikáció a Robert Bosch Elektronika Kft-nél.
‌: Szalai Flóra Anna