Vezetői elmagányosodás megélése, és feldolgozása nagyvállalati környezetben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | egyensúly emberek vezetése nagyvállalat stressz társas kapcsolatok |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45781 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg45781 | ||
| 005 | 20230803162727.0 | ||
| 008 | 230803suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Móricz Judit | |
| 245 | 1 | 0 | |a Vezetői elmagányosodás megélése, és feldolgozása nagyvállalati környezetben |c Móricz Judit |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Fontos szempont volt számomra, hogy megvizsgáljam, hogy amit én érzek - hogy jelen van a MÁV Zrt. vezetőiben az elmagányosodás érzése - azt az erre a témakörre általam összeállított kérdőívre adott válaszok is alátámasztják-e. A kérdőívet kitöltők száma, és a válaszok szórása nem mutatott olyan eredményeket, amikből biztosan és egyértelműen határozott következtetést lehetett volna a hipotézis bizonyítására levonni, sőt inkább kis mértékben, de megdőlt az eredeti feltételezésem.A kutatásomhoz hasonló szenzitív témákban a jövőben hatásosabbnakbizonyul(hat) a kvalitatív módszerek és a saját módszer együttes használata,ami hatékonyabban támogathatja az adatgyűjtést, és pontosabb mentálhigiénésakcióterv előkészítését teszi lehetővé. | |
| 695 | |a egyensúly | ||
| 695 | |a emberek vezetése | ||
| 695 | |a nagyvállalat | ||
| 695 | |a stressz | ||
| 695 | |a társas kapcsolatok | ||
| 700 | 1 | |a Drahos Judit |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45781/1/SZAKDOLGOZAT_M%C3%93RICZ%20JUDIT_.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45781/2/MoriczJudit_biralat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45781/3/M%C3%B3ricz%20Judit.pdf |z Dokumentum-elérés |