Több generációs munkahely, diverzifikált munkahely előnyei
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | értékkutatás generációs fejlődés konfliktuskezelés management munkahely |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45932 |
| Kivonat: | Tisztelt Olvasó,A szakdolgozatom célja az volt, hogy vizsgáljam a munkaerőpiacon jelenlévő aktív négy generáció sajátosságait és jellemzőit, valamint azt, hogy hogyan tudnak a különböző nemzedékek együttműködni egy szervezeten belül. A kutatásom eredményeként megállapítottam, hogy a diverzifikált, többgenerációs munkahelyek hatékonyan működhetnek, és nem csak problémákat okoznak a cégeknek. A dolgozatomban bemutattam, hogy milyen értékekkel és lehetőségekkel rendelkeznek a különböző generációk, és hogy ezeket hogyan lehet hatékonyan kezelni és felhasználni a munkahelyen megfelelő vezetéssel és managementtel.Kellemes olvasást! |
|---|