A szállodaiparban dolgozó alkalmazottak interkulturális intelligenciájának fontossága és a kulturális korlátok leküzdésére irányuló belső tréningek

Az Európai Konvent megoldásai a demokratikus deficit leküzdésére
‌: Szüdi Gábor

Kulturális különbségek az interkulturális párkapcsolatokban
‌: Varga Eszter

Lehetőségek és korlátok vezetői kihívások és megoldások a távmunka korában
‌: Blaskó Éva

Egy vállalaton belüli több nemzetiségű alkalmazottak kulturális különbségeiből adódó konfliktusok kezelése
‌: Halmágyi Melinda Mónika

Tréningek módszertana vállalati környezetben
‌: Dósa Zsófia

Az Amerikai Egyesült Államokban dolgozó külföldi munkavállalók kulturális tapasztalatai
‌: Zajovics Nóra

A beszerzési tevékenység fontossága a szállodaiparban
‌: Kristóf Petra

Az edzők érzelmi intelligenciájának összefüggése sportolóik sikerességével
‌: Moldován-Horváth Katinka

Interkulturális sajátosságok vizsgálata Hofstede kulturális dimenziói tükrében
‌: Virág Tamás

Fenntartható turizmus a védett területeken, lehetőségek és korlátok
‌: Fehér Franciska

Vallási üzenetek és kulturális érzékenység az interkulturális kommunikációban
‌: Tóth Martina

A vezetői kommunikáció hatása az alkalmazottak elkötelezettségére
‌: Schőberl Frigyes

A viselkedéskultúra és kommunikáció szerepének fontossága a turizmusban - Interkulturális tréning Magyarországon
‌: Kondor Bernadett

A viselkedéskultúra és kommunikáció szerepének fontossága a turizmusban - Interkulturális tréning Magyarországon
‌: Kondor Bernadett

Az e-WOM fontossága és összefüggései a szállodaiparban
‌: Huang Jian Jimmy

A mentor érzelmi intelligenciájának hatása a mentorált szervezeti beilleszkedésére
‌: Petrezselyem Szilvia

A vezetők érzelmi intelligenciájának hatása a beosztottak munkahelyi jóllétére
‌: Nagy Lilla Nikolett

Rejtett mozgatórugók-A pedagógusok érzelmi intelligenciájának hatása a szervezetre-
‌: Dúló Angelika

Monetáris ösztönzők a válság leküzdésére, avagy eltérő út az Atlanti-óceán két partján
‌: Meizer Gábor

Csapatépítő tréningek vizsgálata a tervezés szervezés szempontjából
‌: Lőrincz Dorina

Tréningek és továbbképzések a budapesti ACCOR szállodákban
‌: Imrik Zsuzsanna Viktória

Interkulturális kommunikációs kihívások civil kontextusban
‌: Bene Luca

A szezonalitás és annak enyhítésére irányuló módszerek a szállodaiparban, több magas kategóriájú szálloda példáján szemléltetve
‌: Szolcsánszky Anna

Az otthoni munkavégzés hatása az alkalmazottak teljesítményére és elégedettségére
‌: Huri Mónika

A csapatépítő tréningek bevételnövelő szerepe a turisztikai szolgáltatóknál
‌: Váradi Orsolya Eszter

SOFT SKILL ALAPÚ TRÉNINGEK VIZSGÁLATA EGY MULTINACIONÁLIS VÁLLALATNÁL
‌: Hermán Renáta

Tréningek és a tréner képzés helyzete napjainkban Magyarországon
‌: Halmi Katalin

Kommunikációs készséget fejlesztő tréningek a BGE Külkereskedelmi Karán
‌: Neményiné Gyimesi Ilona
Published: (2016)

A tréningek növekvő szerepe a vállalati jóllét kialakításához
‌: Gondár Noémi

A csapatépítő tréningek szerepe a vállalatok belső kommunikációjában
‌: Tasi Blanka

Magyarországon dolgozó külföldi és külföldön dolgozó magyar állampolgárok magyarországi adó- és társadalombiztosítási kötelezettsége
‌: Hámori Noémi

Hibrid munkarend (Home office és iroda) hatása az alkalmazottak munkavégzésére
‌: Jurkó Lili

Emberi erőforrás és pénzügy-számvitel szakon tanuló hallgatók érzelmi intelligenciájának összehasonlító vizsgálata
‌: Kiss Krisztina Viktória

Online tréningek vizsgálata az IIR Magyarország Kft. példája alapján
‌: Csontos Petra

A soft-skills tréningek hatásai egy outsourcing szolgáltató vállalatnál
‌: Pisla Christopher

A részmunkaidőben dolgozó nők karrierépítési lehetőségei
‌: Molnár Andrea Kinga