Marketingkommunikáció és humánerőforrás menedzsment kapcsolata

A humánerőforrás menedzsment és az értékelés szerepe a vállalatok életében
‌: Faragó Martin

A mesterséges intelligencia alkalmazásának előnyei és lehetőségei a humánerőforrás-menedzsment területén
‌: Bajer Gerda

Humánerőforrás kezelése a szállodaiparban
‌: Hajba-Birgés Tamara

A humánerőforrás-menedzsment számára felmerülő kérdések és feladatok keretprogram váltás során egy kutatás-fejlesztési cégnél
‌: Balogh Dorottya
Published: (2013)

Humánerőforrás-kezelés a Danubius hotel Gellértben
‌: Varsányi Márk

A humánerőforrás elemző bemutatása egy középvállalkozásnál
‌: Illés Kevin

Humánerőforrás-kezelés a Novotel Budapest Centrumban
‌: Furján Kristóf

Humánerőforrás-kezelés a Botanico Hotelben, Spanyolországban
‌: Tilli Mariann

Humánerőforrás-kezelés a VakVarjú étteremben
‌: Sáska Szilvia

A humánerőforrás-gazdálkodás sajátosságai a közszférában
‌: Komjáti Rita

Humánerőforrás a versenyszféra és a közigazgatás területén
‌: Bükk Adrián

Humánerőforrás a versenyszféra és a közigazgatás területén
‌: Bükk Bükk Adriá Adrián

A humánerőforrás szerepe és munkavállalás az Accornál
‌: Lendvai Margaréta

A coaching alkalmazásának lehetőségei a humánerőforrás fejlesztésében
‌: Gregorné Práth Szilvia

A humánerőforrás kezelése a Residence Hotel Balatonban
‌: Birgés Tamara

A mesterséges intelligencia hatása a humánerőforrás területeire
‌: Matos Lili

Egy Humánerőforrás fejlesztéssel és felnőttképzéssel foglalkozó vállalkozás marketingstratégiája
‌: Peuker Gabriella

A Menedzser Praxis Kiadó marketingkommunikációs megjelenéseinek elemzése
‌: Horváth Karina

A 4*-os Mercure Korona szálloda humánerőforrás gazdálkodása
‌: Nagy Vivien

Humánerőforrás modulok az ERP rendszereknél - Időgazdálkodás SAP-ban
‌: Szilágyi Sándor

Egy speciális profilú vállalkozás humánerőforrás gazdálkodásának elemző bemutatása
‌: Fridez Olivia

A marketingkommunikáció és a színház kapcsolata
‌: Pozsonyi Vivien

A humánerőforrás-fejlesztés rendszere a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál
‌: Csábi Anita Janka

A humánerőforrás gazdálkodás működésének elemző bemutatása a Magyar Telekomnál
‌: Chikán Zsombor

Humánerőforrás-fejlesztési lehetőségek Győr térségében két gyakorlati példán keresztül
‌: Kopácsi Tímea

Az emberi erőforrás menedzsment és a pszichológia kapcsolata
‌: Albeker Krisztina

A marketingkommunikáció és az intézményi PR tevékenység kapcsolata
‌: Pálfi Norbert

A kis- és középvállalkozások európai uniós támogatása, különös tekintettel a humánerőforrás-fejlesztésre
‌: Szántó Orsolya

Humánerőforrás gazdálkodás, toborzás és kiválasztás területe a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft-nél
‌: Németh Míra

Az ügyfélkapcsolat menedzsment szerepe a banki szektorban, kapcsolata az értékesítéssel
‌: Tischner Zsófia

Stresszkezelés a turisztikai szektorban Magyarországon avagy miért fontos a humánerőforrás mentális állapota
‌: Sík Fanni

Tehetségprogramok lehetőségei egy multinacionális termelővállalat munkaerőmegtartási, utódlástervezési, illetve humánerőforrás-fejlesztési törekvéseinek szolgálatában
‌: Schneider-Kiss Alexandra

"Egészség, élet, minőség"- A lean menedzsment és a raktározási folyamatok kapcsolata
‌: Ádám Orsolya

K&H Bank humánerőforrás gazdálkodása különös tekintettel a toborzás és a kiválasztás területén
‌: Miskei Anita

A humánerőforrás helyzete a hazai egészségügyben mind a magán, mind állami szektorban napjainkban.
‌: Tóth György

Az emberi erőforrás menedzsment terület vezetőinek és dolgozóinak kapcsolata a személyügyi szoftverekkel
‌: Farkas Viktória