A Corporate Social Responsibility megvalósulása a General Electric gyakorlatában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | CSR General Electric társadalmi felelősségvállalás vállalati felelősség Vállalati társadalmi felelősség |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/47123 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg47123 | ||
| 005 | 20230907142128.0 | ||
| 008 | 230907suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Sárkövi Stefánia | |
| 245 | 1 | 2 | |a A Corporate Social Responsibility megvalósulása a General Electric gyakorlatában |c Sárkövi Stefánia |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatomban a Corporate Social Responsibility megvalósulását kutatom egy konkrét vállalat vizsgálatán keresztül, az általam választott cég a General Electric Gas and Power létesítménye. Szakdolgozatom témájaként azért választottam egy konkrét cég CSR tevékenységének elemzését mert úgy gondolom a XXI. században a társadalmi felelősségvállalás szerves részévé vált a cégek vállalati felépítésének, stratégiai eszközének.Szakdolgozatom célja az volt, hogy feltérképezzem az általam választott cégen belül a CSR tevékenységet, annak megvalósulási formáit és az alkalmazottak véleményét a témával kapcsolatban. Így szekunder kutatásom részeként először megállapítottam, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállaláson a cégek azon tevékenységét értjük, melyeket a profitérdekeiken túl a környezetvédelem és az érintettek érdekeinek figyelembevételével tesznek. Vállalati társadalmi felelősségvállalással az 1950-as évek óta foglalkozik a tudomány, azonban ebben az időszakban még nem beszélhetünk a CSR intézményesült formájáról. Hosszú évekbe telt mire a vállalatok felismerték a felelősségvállalás fontosságát, így csak a 90-es évek elején vált a vállalati társadalmi felelősségvállalás a működésük szerves és kötelező érvényű részévé. Azóta napjainkban számos eszköz áll a cégek rendelkezésére, hogy felelős szereplői legyenek a társadalomnak, én ennek két lehetséges tipológia mentén való csoportosítását vizsgáltam. Majd bemutattam az általam választott szervezetet és annak CSR tevékenységét globális és lokális szinten.Ezután primer kutatásom részeként két interjút is készítettem a vállalaton belül tevékenykedő önkéntes szervezetekkel, hogy még több oldalról tudjam tanulmányozni a CSR helyzetét és ezen egyesületek véleményét is megvizsgálhassam. Továbbá végeztem egy kérdőíves felmérést is, hogy megfelelő képet kapjak a CSR cégen belüli helyzetéről, melyet az irodai dolgozók 28,5%-a töltött ki. Reprezentatív kutatásom során az alkalmazottak azon véleményére voltam kíváncsi, hogy fontosnak tartják-e, hogy a cég állást foglaljon társadalmilag jelentős kérdésekben, ha igen melyek ezek a területek. Illetve, hogy ők felelős munkavállalónak tartják-e magukat és tudnak-e azonosulni a vállalat filozófiájával. | |
| 695 | |a CSR | ||
| 695 | |a General Electric | ||
| 695 | |a társadalmi felelősségvállalás | ||
| 695 | |a vállalati felelősség | ||
| 695 | |a Vállalati társadalmi felelősség | ||
| 700 | 1 | |a Ferkelt Dr. Balázs |e ths | |
| 700 | 1 | |a Nagy-Lajtos Gitta |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47123/1/SZAKDOLGOZAT-S%C3%81RK%C3%96VI%20STEF%C3%81NIA.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47123/2/S%C3%A1rk%C3%B6vi_Stef%C3%A1nia_b%C3%ADr%C3%A1lat_Ferkelt.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47123/3/K%C3%BCls%C5%91%20b%C3%ADr%C3%A1lat%20S%C3%A1rk%C3%B6vi%20Stef%C3%A1nia.pdf |z Dokumentum-elérés |