Menedzserek önképzési szokásainak vizsgálata a szakmai idegen nyelvi kompetencia fejlesztésének területein
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | idegen nyelv idegen nyelv oktatás menedzserképzés munkavállaló munkáltató |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/47409 |
| Abstract: | Kutatásom soránmegvizsgáltam az idegen nyelvi kompetenciák továbbképzésére irányuló idényeket,az irántuk állított elvárásokat a munkaerő piacon, valamint a nyelvfejlesztés lehetőségeitiskolai kereteken kívül. Külön vizsgáltam a felső vezetőknyelvikompetenciájának önképzési szokásait, illetve a munkahelyük általbiztosított nyelvképzési lehetőségeket, azok eredményességét. Kutatásom során használtamkvantitatív (n=102) és kvalitatív (n=2) kutatási módszereket is. Kutatásomvégén elfogadtam vagy elutasítottam hipotéziseimet. Elfogadott hipotéziseimközött szerepel az üzleti angolnyelv fontossága a munkaerőpiacon, a munkahelyekáltal nyújtott kevés lehetőség a nyelvi továbbképzésre alkalmazottjaik számára,illetve az erre való igény a munkavállalói és munkáltatói részről egyaránt. Kutatásomvégén elutasítottam a következő hipotéziseimet. A menedzserek nem csupánönképzési módszerek segítségével sajátítják el, fejlesztik nyelvtudásukat,munkáltatóik támogatják ebben őket. Valamint bebizonyosodott, hogy habárhatalmas elvárás a nyelvtudás, a kutatásban résztvevő dolgozók többségénekszámára nem lenne lehetősége előlépni munkahelyén egy újabb idegen nyelvtanulásával. |
|---|