A felső vezetők és a közvetlen felettesek kommunikációjának és magatartásának a hatásai a munkavállalóra
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | szervezeti kommunikáció szervezeti magatartás vállalati kommunikáció vállalati vezetők vezetői döntés(ek) vezetői felelősség |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/47532 |
| Kivonat: | A vezetők viselkedése és kommunikációja kulcsfontosságú szerepet játszik az alkalmazottak általános munkatapasztalatának formálásában. Ezért fontos, hogy megértsük a vezetők viselkedésének és kommunikációjának fontosságát és hogy szem előtt tartsuk, hogy ezzel a témával való foglalkozás kulcsfontosságú egy vállalat életében.Ebben a kutatásban ezért célom, hogy rámutassak a vezetők viselkedésének és kommunikációjának fontosságára egy szervezeten belül, továbbá, hogy alátámasszam, hogy milyen vezetői viselkedésformák milyen következménnyel járhatnak akár a munkavállalóra, de egyaránt a szervezetre nézve. Végezetül a kutatásom során kapott eredmények által szeretném a vezetők viselkedésének és kommunikációjának jelentőségét alátámasztani, valamint azt, hogy hogyan járulnak hozzá egy pozitív munkakörnyezet kialakításához, az alkalmazottak elégedettségéhez és a szervezet sikeréhez. |
|---|