A Magyar Államkincstár számfejtési köréhez tartozó Intézmények vizsgálata, társadalombiztosítási önálló vagy nem kifizetőhely feladatainak szempontjából
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | államháztartás egészségbiztosítás illetményszámfejtés Magyar Államkincstár társadalombiztosítás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/47666 |
| Kivonat: | Szakdolgozatom témája a Magyar Államkincstár és a számfejtési köréhez tartozó Intézmények vizsgálata, társadalombiztosítási hely önálló vagy nem kifizetőhely feladatainak szempontjából. Dolgozatomban a szociális biztonsággal kapcsolatos fogalmak feltárása után az illetményszámfejtők és az Intézményeiben dolgozók munkáját is vizsgáltam. Továbbá a mindenkor hatályos adók-járulékok fogalmak tisztázása után több oldalról kívánom bemutatni a társadalombiztosítási ellátásokat, valamint a lényegét és az arról készített folyamatábrát. Célom, hogy bemutassam a kapcsolatot a Magyar Államkincstár, a Tb és a nem Tb kifizetőhely között. Fontosnak tartottam azonban, hogy átfogó képet alkossak arról, hogy egymás munkája nélkül nem lehet a társadalombiztosítási feladatok ellátását létrehozni. A fent meghatározott célkitűzésekkel összhangban, a dolgozatomban a következőket fogalmazom meg négy fő részre tagoltan. Először is megismertettem a Magyar Államkincstár történetét és jövőképét mely folyamatos fejlődési folyamatokon megy keresztül jelenleg is. A továbbiakban ismertettem, röviden az államháztartás rendszereit mely szorosan kapcsolódik a Kincstár működéséhez. Ezek után a Társadalombiztosítási ellátások fajtáit mutattam be, mely a kutatási témámhoz is szorosan kapcsolódik. A társadalombiztosítás átalakítása során alapvető cél a korszerűsítés mellett, az egyensúly megteremtése, mind szakmai, mind politikai téren, továbbá biztosítani kell az Európai Unió tagországainak egészségbiztosítási és nyugdíjrendszereihez való kapcsolódást is. Az ellátórendszer esetében a különböző ellátások kapcsán beérkezett kérelmek elbírálásának, kifizetésének folyamata is átalakításra szorul: szükséges az eljárások hatékonyabb lebonyolítása, illetve a digitalizációs kihívásokhoz igazodva a dokumentumkezelési rendszer reformálása. Nem szabad azonban figyelmen kívül hagyni, a szakmai kontrollt, amely azt jelenti, hogy nem zárható ki az ún. „élő munka” a digitalizált folyamatokból. Komoly problémákat vet fel az egészségügy személyi és tárgyi feltételeinek alacsony színvonala, a nagy mértékű szakmai és pénzügy erőforrás hiánya, mind ezek a tényezők azonban nem igazán az ellátórendszer reformján, sokkal inkább a magyar gazdaság teljesítőképességén múlik.Valamint a kutatási kérdéseimet elemzéssel támasztottam alá, melyet a 3 interjú alapján készítettem el. A szakdolgozatomban 2 interjút ismertettem is.Számomra kiderül, hogy a Kincstári és a munkáltatói oldal szoros együttműködése is szükséges a hatékony munkavégzéshez. Az együttműködés hiánya a hatékonyság romlásához vezethet. Fontos, hogy gördülékenyen és gyorsan végezzük a feladatainkat. Csak így lehetséges a határidők betartása, valamint a rendszerben történő ellátások feladása és kifizetése. A készített interjúk alapján is azt a visszajelzést kaptam, hogy a Tb kifizetőhelyeken gyorsabb és pontosabb az ellátások elszámolása és folyósítása, mivel itt a feladatállatás egy Tb szakember kezén megy át a feladástól a kifizetésig. |
|---|