Az egészségvédelem és az egészségfejlesztés jelentősége az Emberi Erőforrás Menedzsmentben az MVM Paksi Atomerőmű Zrt.-nél

Az emberi erőforrás biztosítása az emberi erőforrás menedzsmentben
‌: Kondorosy Zsombor

Az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. raktározási tevékenysége - Különös tekintettel a hulladékkezelési folyamatok vizsgálatára
‌: Szabó Sára

Ellátási rendszer vizsgálata a MVM Paksi Atomerőmű Zrt. egy stratégiai termékének vonatkozásában
‌: Sárközi Petra
Published: (2014)

Primerköri eredetű, inaktív, veszélyes hulladékok útja az MVM Paksi Atomerőmű zártkörűen működő részvénytársaságnál
‌: Wolf Katalin
Published: (2013)

Személyiség- és karaktertipológia alkalmazása az emberi erőforrás menedzsmentben
‌: Kósi Dorina

A Paksi Atomerőmű Zrt-nél alkalmazott szállítói értékelési eljárások elemzése
‌: Nagy Flóra
Published: (2012)

Az MVM Csoport Emberi Erőforrás Menedzsmentje
‌: Katona Ármin

AZ MVM PAKSI ATOMERŐMŰ ZRT. ADÓTERHEINEK BEMUTATÁSA 2011-2013. ÉVEKBEN ÖSSZEHASONLÍTVA A HAZAI NAGYVÁLLALATOK TOVÁBBÁ A KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK ADÓZÁSÁVAL
‌: Szabó Zsófia

A teljesítményértékelés szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben, teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál
‌: Hernádi Tamás

Az ellátási folyamatokhoz kapcsolódó logisztikai kontrolling rendszer bővítési lehetőségeinek vizsgálata a Paksi Atomerőmű Zrt.-nél
‌: Csűrös Dénes

A munkahelyi stressz hatása az egyénre a Paksi Atomerőmű Zrt. munkavállalóinak vizsgálata alapján
‌: Szakály Petra

A PAKSI ATOMERŐMŰ RAKTÁRAINAK TÁROLÁSI ÉS ANYAGMOZGATÁSI RENDSZERÉNEK KRITIKAI ELEMZÉSE
‌: Lacza Zsanett

Az ösztönzés szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben, a cafetéria rendszer bevezetése egy vezető médiavállalatnál
‌: Mészáros Barbara

Munkahelyi egészségfejlesztés
‌: Hatos Laura Boglárka

Fitten az irodában, munkahelyi egészségfejlesztés.
‌: Lukács Eszter Alexandra

A munkahelyi egészségvédelem és biztonság fejlesztési lehetőségei Magyarországon
‌: Szikszó Tamás Gergely

Marketingkommunikáció a desztináció menedzsmentben
‌: Semsei Sándor
Published: (2012)

Projektsiker értelmezése az MVM ERBE Zrt.-nél
‌: Bujtás Balázs

Emberi erőforrás szerepe az értékteremtésben, az emberi erőforrás menedzsment megvalósulása az értékteremtő folyamatban.
‌: Klein Zsófia

Emberi erőforrás gazdálkodás a Zalavíz Zrt.-nél
‌: Balogh Anita

A BKV Zrt. képzési és fejlesztési rendszerének jelentősége az emberi erőforrás fejlesztésében
‌: Bajuszné Görömbölyi Angéla

A 4PL szolgáltatók szerepe az ellátásilánc-menedzsmentben
‌: Pávlicz Fanni

Az emberi erőforrás szerepe az értékteremtésben, az emberi erőforrás menedzsment gyakorlati megvalósulása a XXI. században
‌: Somody Viktória

Az emberi erőforrás és folyamatos fejlesztésének jelentősége a vállalati működés során
‌: Galács Tamara

Emberi erőforrás szerepe6 az értékteremtésben, az emberi erőforrás me6nedzsment megvalósulása az értékteremtő folyamatban
‌: Mezei Zoltán

Emberi erőforrás-menedzsment az Oktatási Hivatalban
‌: Váczi Kincső Boróka

Emberi erőforrás menedzsment az Univer Cégcsoportnál
‌: Győrffy Kornélia

A gyakornoki program jelentősége az MVM Csoportnál diákmunka vagy tudatos utánpótlás-nevelés?
‌: Hüvös Dorka Panna

Munkahelyi stressz és az egészségfejlesztés szerepe a generációk tükrében
‌: Tóth Csenge

Az emberi erőforrás menedzsment toborzás-kiválasztási tevékenysége
‌: Károlyi Lilla

Az emberi erőforrás menedzsment felelőssége a közszférában
‌: Boczkó Beáta Katalin

Az emberi erőforrás vállalaton belüli menedzselésének megvalósulása
‌: Kollár Botond

Az emberi erőforrás gazdálkodás jövője a vendéglátásban
‌: Adorján Kinga

Startupok emberi erőforrás tervezése
‌: Koronczai Bence

Az emberi erőforrás menedzsment tevékenységek hatásai az emberi erőforrásra a vállalatok értékteremtő folyamataiban
‌: Torma Szilvia

A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
‌: Csizmadia Nóra Tünde