A teljesítményértékelés szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben, teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Humán Erőforrás Menedzsment Teljesítményértékelés teljesítményértékelés módszerei, technikái kompetencia alapú teljesítményértékelés teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/47985 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg47985 | ||
| 005 | 20231017110239.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Hernádi Tamás | |
| 245 | 1 | 2 | |a A teljesítményértékelés szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben, teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál |c Hernádi Tamás |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Humán Erőforrás Menedzsment | ||
| 695 | |a Teljesítményértékelés | ||
| 695 | |a teljesítményértékelés módszerei, technikái | ||
| 695 | |a kompetencia alapú teljesítményértékelés | ||
| 695 | |a teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47985/1/00002537.doc |z Dokumentum-elérés |