A humán erőforrás menedzsment szerepének felértékelődése a rendszerváltás óta Magyarországon
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Humán erőforrás menedzsment Humán erőforrás menedzsment történelem Humán Tükör kutatás Ulrich-modell HR a XXI. században HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/48697 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg48697 | ||
| 005 | 20231017111920.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Barta Nikolett | |
| 245 | 1 | 2 | |a A humán erőforrás menedzsment szerepének felértékelődése a rendszerváltás óta Magyarországon |c Barta Nikolett |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Humán erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a Humán erőforrás menedzsment történelem | ||
| 695 | |a Humán Tükör kutatás | ||
| 695 | |a Ulrich-modell | ||
| 695 | |a HR a XXI. században | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/48697/1/00003429.docx |z Dokumentum-elérés |