Motiváció és elégedettség a Prezi.com Kft.-nél - avagy az alternatív ösztönzők használatának hatékonysága
Elmentve itt :
Szerző: | Jakab Kriszta Viktória |
---|---|
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | motiváció elégedettségfelmérés ösztönzés startup HR humán erőforrás menedzsment |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/49819 |
Hasonló tételek
A freemium és a Blue Ocean stratégia a prezi.com-on keresztül
: Beleznai Márk Gábor
: Beleznai Márk Gábor
Motiváció, ösztönzés - Az anyagi és nem anyagi ösztönzők szerepe a munkavállalói motivációban
: Goór Réka
: Goór Réka
Online áruházak vevői elégedettség méréseinek hatékonysága
: Odrán Dávid
: Odrán Dávid
Családpolitikai ösztönzők az adózásban, nemzetközi összehasonlításban
: Alfonso Eszter
: Alfonso Eszter
Alternatív marketing avagy Marketingkommunikáció az alternatív színházak körében
: Jónás Anna
: Jónás Anna
A vezetői kompetenciák és a dolgozói elégedettség összefüggései a Lambda-Com Group-nál
: Révész Hajnalka
: Révész Hajnalka
Monetáris ösztönzők a válság leküzdésére, avagy eltérő út az Atlanti-óceán két partján
: Meizer Gábor
: Meizer Gábor
Beszámoló a MagiCom Kft.-nél végzett munkámról
: Horváth Rebeka
: Horváth Rebeka
Nem anyagi jellegű ösztönzők hatása a munkavállalói motivációra
: Szöllősy Petra
: Szöllősy Petra
Gazdasági ösztönzők és finanszírozási lehetőségek a vízügy területén
: Augusztinovicz Ádám
: Augusztinovicz Ádám
A Bitcoin.com marketingtevékenysége
: Vitáris Benjamin Csaba
: Vitáris Benjamin Csaba
Családpolitikai ösztönzők a népességnövekedés érdekében az ötvenes évektől napjainkig
: Venczel-Márkus Dalma
: Venczel-Márkus Dalma
A Zubka.com honosítási projektje
: Kellényi István
: Kellényi István
Fuvarbörzék használatának vizsgálata az Eurosped Zrt. - nél
: Murányi Vivien
: Murányi Vivien
Munkavállalói motiváció és elégedettség a fiatal munkavállalók körében
: Tamás Barbara, et al.
: Tamás Barbara, et al.
A pénzügyi ösztönzők szerepe a munkavállalók motivációjának fenntartásában 2022-ben
: Erdélyi Eszter
: Erdélyi Eszter
A munkavállalói motiváció, elégedettség és elkötelezettség kapcsolata munkahelyi légkörben
: Babos Cintia Tímea
: Babos Cintia Tímea
A belső kommunikáció eszközei és azok hatékonysága, motivációs szerepe a Vodafone Magyarországnál
: Kovács Krisztina
: Kovács Krisztina
Online consumer behavior in the USA and the example of Amazon.com
: Kapás Péter Gergő
: Kapás Péter Gergő
Az Utazom.com utazási iroda tevékenységének elemzése
: Henzel Erik
: Henzel Erik
Az intrinzik és extrinzik motiváció Hogyan befolyásolja a külső és belső motiváció az Y generáció tagjait?
: Bobrovszki Auguszta Kriszta
: Bobrovszki Auguszta Kriszta
Vállalati K+F ösztönzők a gyakorlatban, egy Magyarországon működő nemzetközi nagyvállalat példáján bemutatva
: Zeitler Balázs
: Zeitler Balázs
A nem anyagi ösztönzők jelentősége az Y és a Z generációs munkavállalók motivációjában
: Szilágyi Dóra Zsuzsanna
: Szilágyi Dóra Zsuzsanna
Fenntartható esküvők relevanciája, avagy alternatív, környezettudatos megoldások az esküvőszervezésben
: Boros Luca
: Boros Luca
Minőségbiztosítás az Ingatlan.com-nál agilis módszertan segítségével
: Debreczeni Dávid
: Debreczeni Dávid
What factors lead to an increased number of visitors on channelclassics.com?
: Csécsei Eszter
: Csécsei Eszter
Content marketing eszközök használata az Ingatlan.com-nál
: Nagy Gergő
: Nagy Gergő
Marketingkommunikáció és márkaismertség vizsgálata az Avokado.com példáján
: Török Eszter Éva
: Török Eszter Éva
Ösztönzés és motiváció a munkahelyeken
: Jakab Bianka
: Jakab Bianka
Dashboardok használatának lehetőségei a controllingban
: Csapó Anna Katalin
: Csapó Anna Katalin
Merre tovább? – avagy a BKK Zrt. munkavállalóinak fejlődési hatékonysága
: Kovács Krisztina
: Kovács Krisztina
Úton a legjobb munkahely felé, avagy a dolgozói elégedettség a BÁCSVÍZ Zrt.-nél
: Csenki Zsuzsanna
: Csenki Zsuzsanna
A minőség és az elégedettség, avagy a vevői elégedettség mérése egy budapesti fordítóirodában
: Kovács Bettina
: Kovács Bettina
"Slow fashion", avagy alternatív divatipari gyakorlatok a körforgásos gazdaság jegyében
: Lengyel Lilla
: Lengyel Lilla
Családtámogatások hatékonysága
: Király Sára Daniella
: Király Sára Daniella
A pandémia okozta alternatív munkavégzési formák hatékonysága és annak hatása a dolgozói motivációra a Numil Hungary Kft. tekintetében
: Balázs Bernadett Berta
: Balázs Bernadett Berta
Ügyfél-elégedettség szerepe a Budapest Bank fiókhálózatában
: Jakab Zsolt
: Jakab Zsolt
A Com-Klíma Kft. Daikin Altherma3 hőszivattyú marketingstratégiája
: Bálint Anna Mária
: Bálint Anna Mária
The representation of the travel fare websites and metasearch engines by focusing on Agoda.com
: Bódis Katalin Melinda
: Bódis Katalin Melinda
Marketing in der Hotellerie Vergleich von Booking.com und Tripadvisor
: Bicskei Bianka
: Bicskei Bianka
Hasonló tételek
-
A freemium és a Blue Ocean stratégia a prezi.com-on keresztül
: Beleznai Márk Gábor -
Motiváció, ösztönzés - Az anyagi és nem anyagi ösztönzők szerepe a munkavállalói motivációban
: Goór Réka -
Online áruházak vevői elégedettség méréseinek hatékonysága
: Odrán Dávid -
Családpolitikai ösztönzők az adózásban, nemzetközi összehasonlításban
: Alfonso Eszter -
Alternatív marketing avagy Marketingkommunikáció az alternatív színházak körében
: Jónás Anna