A magyar munkaerő-közvetítő cégek toborzási gyakorlata a napjainkban használt online eszközökkel

Járványhelyzet hatása egy munkaerő közvetítő cég működésére és marketing tevékenységére
‌: Szatmári Petra

A használt órák online értékesítése
‌: Kékesi Sándor Pál

Gazdasági szemléletű munkajog a West Hungary Consulting munkaerő-közvetítő Kft. gyakorlatában
‌: Széplaki Márió

A modern toborzási eszközök szerepe a munkaerő-közvetítésben
‌: Nagy Zsanett

A vállalat fizikai munkaerő toborzási és kiválasztási folyamata
‌: Brasnyó Rákhel

A középvállalkozások toborzási, kiválasztási és munkaerő-megtartási gyakorlatai
‌: Lichtenstein Gyöngyi

A toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása egy munkaerő kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
‌: Szeles Noémi

A magyar építőipari szektorban működő KKV cégek munkaerő megtartó eszközei
‌: Jeránek Ákos

Toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása a Prohuman 2004 munkaerő-kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
‌: Honfi Anett

Jövedelmi helyzet, jövedelem-eloszlás vizsgálata statisztikai eszközökkel Magyarországon napjainkban
‌: Farkas Gábor

Jövedelmi helyzez, jövedelem-eloszlás vizsgálata statisztikai eszközökkel Magyarországon napjainkban
‌: Farkas Gábor

Jövedelmi helyzet, jövedelem-eloszlás vizsgálata statisztikai eszközökkel Magyarországon napjainkban
‌: Hum Péter

Munkaerő toborzási kiválasztási folyamatok a Pannontej Zrt. példáján keresztül
‌: Baranyák Eszter

Az egészségügyi dolgozók által használt informatikai rendszerek digitalizációjának kihívásai napjainkban
‌: Turbók Bence

EGY UTAZÁS KÖZVETÍTŐ IRODA MÁRKAÉPÍTÉSE
‌: Bakos Beatrix

A magyar KKV-k munkaerő-megtartási- és toborzási módszereinek összehasonlítása a nagyvállalatok gyakorlataival
‌: Selmeczi András György

Az At Home Budapest Kft. luxus ingatlan közvetítő vállalat online marketing lehetőségei
‌: Papp Alexandra

A Hard Rock Cafe márkaépítése online eszközökkel
‌: Galántai Gréta

Az angol mint közvetítő nyelv szerepe a vállalati kultúrában
‌: Király Dániel Sebestyén

Munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó vállalat toborzási és kiválasztási folyamatainak a vizsgálata
‌: Nagy Regina Nikolett

A hitelközvetítők szerepe a pénzügyi közvetítő rendszerben
‌: Béres Krisztina

Vállalatok munkaerő toborzási és kiválasztási folyamatainak vizsgálata egy gyógyszergyár példáján keresztül
‌: Gáspár Eszter

Egy toborzási projekt folyamata, leírása, eszközei, módszerei egy munkaerő-kölcsönzési cégnél
‌: Hitter Katalin

Toborzási és kiválasztási stratégiák, eljárások, módszerek elmélete és gyakorlata, a hatékonyság, megbízhatóság és eredményesség vizsgálata
‌: Varga Mr. Dániel

Egy pénzügyi közvetítő cég üzleti modelljének elemzése
‌: Kisfalvi Máté Mihály

Munkaerő kölcsönző cégek alkalmazásának előnyei és hátrányai vállalatok szemszögéből
‌: Kerekes Karina

Toborzási és kiválasztási stratégiák, módszerek, eljárások elmélete és gyakorlata egy multinacionális vállalatnál
‌: Tóth Ádám

Hálózat védelem Open Source eszközökkel
‌: Takács Dániel

Változásmenedzsment és stratégiaváltás szükségessége egy külföldi HORECA munkákra szakosodott munkaerő-közvetítő cégnél - A Crew Agency Kft. jövője
‌: Blahuta Nikolett Andrea

Hibrid munkavégzés hatása a munkatársi kapcsolatokra és kommunikációjukra egy magyarországi munkaerő-közvetítő cég recruitment területen dolgozóinak esetében
‌: Jakab Nóra

A legjobb toborzás a megtartás - Az Auchan Magyarország Kft. toborzási és kiválasztási gyakorlata
‌: Dén Zoltán

A közvetítő kereskedők szerepe Kínában - velük vagy nélkülük?
‌: Borsos Katalin
Megjelent: (2013)

Mikrovállalati toborzási gyakorlat
‌: Béres Marcell

Fenntartható divat használt ruhával
‌: Izsák Bernadett Réka

Nemzetközi munkaerő-áramlás elmélete és gyakorlata a magyar fiatalok körében
‌: Mechler Fruzsina Borbála

Üzletfejlesztés coaching eszközökkel
‌: Wilheim Zoltán