A dolgozói motiváció és a szolgáltatások kapcsolata a Haiberg GmbH példáján keresztül
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | A szakdolgozat feltárja a dolgozói túlterheltség hatását a motivációra. Vizsgálja a motiváció és a szolgáltatások színvonala közötti hatást. Elemzi az alkalmazásban eltöltött idő és a motiváció fordított arányosságát. Feltárja a dolgozók számára motiváló tényezőket. Javaslatokat fogalmaz meg a motiváció növelésére. hatékonyság HR szervezeti felépítés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/49930 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg49930 | ||
| 005 | 20231017120014.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Gerván Adél | |
| 245 | 1 | 2 | |a A dolgozói motiváció és a szolgáltatások kapcsolata a Haiberg GmbH példáján keresztül |c Gerván Adél |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a A szakdolgozat feltárja a dolgozói túlterheltség hatását a motivációra. | ||
| 695 | |a Vizsgálja a motiváció és a szolgáltatások színvonala közötti hatást. | ||
| 695 | |a Elemzi az alkalmazásban eltöltött idő és a motiváció fordított arányosságát. | ||
| 695 | |a Feltárja a dolgozók számára motiváló tényezőket. | ||
| 695 | |a Javaslatokat fogalmaz meg a motiváció növelésére. | ||
| 695 | |a hatékonyság | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a szervezeti felépítés | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/49930/1/00004792.pdf |z Dokumentum-elérés |