A dolgozói motiváció és a szolgáltatások kapcsolata a Haiberg GmbH példáján keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | A szakdolgozat feltárja a dolgozói túlterheltség hatását a motivációra. Vizsgálja a motiváció és a szolgáltatások színvonala közötti hatást. Elemzi az alkalmazásban eltöltött idő és a motiváció fordított arányosságát. Feltárja a dolgozók számára motiváló tényezőket. Javaslatokat fogalmaz meg a motiváció növelésére. hatékonyság HR szervezeti felépítés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/49930 |
Similar Items
„Shengfeng GmbH“ im Wandel Assistent und Chat-Bot
: Dong Yuchen
: Dong Yuchen
A Nacke Logistik GmbH raktárgazdálkodásának elemzése
: Holecz Alexandra
Published: (2014)
: Holecz Alexandra
Published: (2014)
Az Alnatura GmbH. társadalmi felelősségvállalásának bemutatása
: Mészáros Andrea
: Mészáros Andrea
Inverz logisztikai folyamatok elemzése a Schaltbau GmbH-nál
: Ossik-Bogai Alexa
: Ossik-Bogai Alexa
Az Eaton Industries (Austria) GmbH készletgazdálkodási folyamatainak vizsgálata
: Pothurszky Virág
: Pothurszky Virág
A Gartner Transport Holding GmbH hatékonyságának és jövedelmezőségének vizsgálata
: Rokka-Tóth Barbara
: Rokka-Tóth Barbara
Kerékpár-út avagy A ROSE Versand GmbH ellátási rendszerének elemzése
: Karsai Gergely
: Karsai Gergely
A Robert Bosch GmbH gyárak anyagellátási renszerének optimalizálása és annak folyamatai
: Bákonyi András
: Bákonyi András
A LIFO készletértékelés bemutatása az E.S. GmbH havi zárási folyamata során
: Farkas László
: Farkas László
A Leoni Bordnetz-Systeme GmbH ellátási lánc stratégiájának vizsgálata fenntarthatósági szempontból
: Fózer Tímea Rozália
: Fózer Tímea Rozália
A WATTS MTR GmbH. külkereskedelmi tevékenységének elemzése Magyarországon és kelet-európai országokban
: Baralavics Attila
: Baralavics Attila
Az üzemanyagkártya üzletág kockázatelemzése. A DKV Euroservice GmbH + Co. KG tevékenységének bemutatása
: Kóródy Sándor
: Kóródy Sándor
Projektmenedzsment a Robert Bosch GmbH-ban. Validációs projektek összehasonlítása a konszern leányvállalatai között.
: Szoboszlai Lilla
: Szoboszlai Lilla
A kontrolling vállalati sikerhez való hozzájárulása - A Ricosta Schuhfabriken GmbH kontrolling gyakorlatának bemutatása
: Feskó Mária Vivien
: Feskó Mária Vivien
Áruküldemények nyomon követéséből adódó hibák feltárása és megoldási javaslatok a Safram Spedition GmbH. mindennapjaiban
: Szekeres Balázs
: Szekeres Balázs
Az MSZ EN ISO/TS 16949-es szabvány gyakorlati alkalmazása a Robert Bosch GmbH-nál
: Nagy Nóra
: Nagy Nóra
A Panasonic Marketing Europe GmbH South-East Europe, Heating & Cooling üzletágának szolgáltatásmarketingje és fejlődési lehetőségei
: Gossler Dorottya
: Gossler Dorottya
Vállalati tevékenység értéklánc szemléletű vizsgálata A MOL Austria Handels GmbH illeszkedése a MOL-csoport vállalati értékláncába
: Majoros Enikő
: Majoros Enikő
Minőségirányítási rendszerek működése a Busch Austria GmbH-nál, és a bevezetés fontossága a Busch Vacuum Kft.-nél
: Gergics János
: Gergics János
Sicherheit in der Lieferkette unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen des AEO-F Zertifikats am Beispiel F.S. Fehrer Automotive GmbH
: Gráfel Vicne
: Gráfel Vicne
Az érzelmi intelligens vezetők és a dolgozói motiváció Út a szervezeti sikerhez
: Nyisztor Vivien
: Nyisztor Vivien
A TQM és a dolgozói elégedettség kapcsolata
: Bagi Dorottya
Published: (2009)
: Bagi Dorottya
Published: (2009)
Teljesítményértékelés, mint a dolgozói motiváció eszköze az NNG Kft.-nél
: Lakatos Balázs
: Lakatos Balázs
A szervezeti motiváció kapcsolata a sport motivációs tényezőivel
: Doroszlai Vanda Zsanett
: Doroszlai Vanda Zsanett
Vezetői információs rendszer és a kontrolling kapcsolata a K&H Biztosító Zrt. példáján keresztül
: Mócsa Csaba
: Mócsa Csaba
A vállalati struktúra és a dolgozói jóllét kapcsolata
: Kis Gábor
: Kis Gábor
Innováció és annak menedzsmentje a Deutsche Telekom Gmbh vizsgálatán keresztül
: Márhoffer Gabriella Anita
: Márhoffer Gabriella Anita
A munkahelyi motiváció és a dolgozói elégedettség egy önállóan gazdálkodó központi költségvetési szervnél
: Azumah Franciska
: Azumah Franciska
Szolgáltatások menedzselése és gyakorlati alkalmazása a K&H Bank esetében
: Kovács András
: Kovács András
A dolgozói elégedettség növelése érdekében alkalmazott motivációs eszközök az InterContinental Budapest szállodában
: Kalmár Lilla
: Kalmár Lilla
Vállalati motivációs eszközök a DIAGEO Kft. példáján keresztül
: Csekő Orsolya
: Csekő Orsolya
Vezetői stílusok dolgozói elégedettségre gyakorolt hatása a Scientific Games Kft. példáján keresztül
: Farkas Dzsenifer
: Farkas Dzsenifer
WOZABAL Textile Vollversorgung GmBH & Co logisztikai tevékenységei
: Pavlovics Szabina
: Pavlovics Szabina
A dolgozói elégedettség és elkötelezettség vizsgálata a Kempinski Hotel Corvinus Budapest példáján keresztül
: Tamássy Fanni
: Tamássy Fanni
A dolgozói elégedettség és a szervezettel való elkötelezettség összefüggései egy bank példáján keresztül
: Németh Bettina
: Németh Bettina
A Malév szolgáltatások fogyasztói elégedettséggel való kapcsolata a szolgáltatások vizsgálata alapján
: Lombárszky Éva
: Lombárszky Éva
A marketing eszközök hatékonyságának fejlesztése a GMB Solutions Kft. esetében
: Balla Eszter Ilona
: Balla Eszter Ilona
A H3Hungary és a hivatásturizmus kapcsolata externáliák fényében
: Lévay Kristóf Balázs
: Lévay Kristóf Balázs
A vezetői motiváció és az érzelmi intelligencia kapcsolata
: Kerezsi Szilárd
: Kerezsi Szilárd
Munkaerőmegtartás és motiváció vizsgálata egy magyarországi vállalat példáján keresztül
: Pálmai Szófia Gitta
: Pálmai Szófia Gitta