Férfi(as)-e a jó női vezető? – a munkaerő-piaci szegregáció, a bérkülönbségek, és a korlátozott előmeneteli lehetőségek az identitás gazdaságtan tükrében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | identitás gazdaságtan társadalmi nemek női vezetés kognitív disszonancia vertikális szegregáció HR szervezeti felépítés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/50454 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg50454 | ||
| 005 | 20231017130914.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Sebestyén Gabriella | |
| 245 | 1 | 0 | |a Férfi(as)-e a jó női vezető? – a munkaerő-piaci szegregáció, a bérkülönbségek, és a korlátozott előmeneteli lehetőségek az identitás gazdaságtan tükrében |c Sebestyén Gabriella |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a identitás gazdaságtan | ||
| 695 | |a társadalmi nemek | ||
| 695 | |a női vezetés | ||
| 695 | |a kognitív disszonancia | ||
| 695 | |a vertikális szegregáció | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a szervezeti felépítés | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/50454/1/00005422.pdf |z Dokumentum-elérés |