Az emberi erőforrás menedzsment kihívásai az üzleti szolgáltató központokban, az elkötelezettség megteremtése
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | SSC fluktuáció Respect modell motiváció munkaerő megtartás hatékonyság humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/50570 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg50570 | ||
| 005 | 20231017131114.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Szémann László | |
| 245 | 1 | 3 | |a Az emberi erőforrás menedzsment kihívásai az üzleti szolgáltató központokban, az elkötelezettség megteremtése |c Szémann László |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a SSC | ||
| 695 | |a fluktuáció | ||
| 695 | |a Respect modell | ||
| 695 | |a motiváció | ||
| 695 | |a munkaerő megtartás | ||
| 695 | |a hatékonyság | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/50570/1/sec_00005548.docx |z Dokumentum-elérés |