Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe a Magyar Posta Zrt. érdekeltségi rendszerének kialakításában.
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | ösztönzési rendszer rugalmas hatékony kedvező választható elemzés hatékonyság HR humán erőforrás menedzsment törvény |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/50802 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg50802 | ||
| 005 | 20231017131549.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Miser-Győri Beáta | |
| 245 | 1 | 0 | |a Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe a Magyar Posta Zrt. érdekeltségi rendszerének kialakításában. |c Miser-Győri Beáta |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a ösztönzési rendszer | ||
| 695 | |a rugalmas | ||
| 695 | |a hatékony | ||
| 695 | |a kedvező | ||
| 695 | |a választható | ||
| 695 | |a elemzés | ||
| 695 | |a hatékonyság | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a törvény | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/50802/1/sec_00005821.pdf |z Dokumentum-elérés |