Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe a Magyar Posta Zrt. érdekeltségi rendszerének kialakításában.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Miser-Győri Beáta
Format:	Thesis
Kulcsszavak:	ösztönzési rendszer rugalmas hatékony kedvező választható elemzés hatékonyság HR humán erőforrás menedzsment törvény
Online Access:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/50802

Internet

Dokumentum-elérés