A képzés-fejlesztés, mint az emberi tőkébe való befektetés és az Insights Personal Effectiveness Program hatása a Roche Szolgáltató (Európa) Kft. esetében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | emberi tőke képzés-fejlesztés tréning HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/50979 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg50979 | ||
| 005 | 20231017131923.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Mórocz Viktória | |
| 245 | 1 | 2 | |a A képzés-fejlesztés, mint az emberi tőkébe való befektetés és az Insights Personal Effectiveness Program hatása a Roche Szolgáltató (Európa) Kft. esetében |c Mórocz Viktória |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a emberi tőke | ||
| 695 | |a képzés-fejlesztés | ||
| 695 | |a tréning | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/50979/1/sec_00006027.pdf |z Dokumentum-elérés |