A képzés-fejlesztés, mint az emberi tőkébe való befektetés és az Insights Personal Effectiveness Program hatása a Roche Szolgáltató (Európa) Kft. esetében

Képzés, fejlesztés, mentorálás a TMF Magyarország Könyvelő és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság gyakorlatában
‌: Szabadszállási Aletta

A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
‌: Csizmadia Nóra Tünde

A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
‌: Boncsér Vivien

A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
‌: Magda Krisztina

A képzés-fejlesztés szerepe egy nagyvállalat példáján
‌: Károlyi Patricia

Képzés és fejlesztés szerepe a munkaerő megtartásban
‌: Judák dr. Nóra Csilla

Sportfogadás, mint befektetés
‌: Bóna Dezső

Sneaker, mint befektetés
‌: Mérő András

Képzés-fejlesztés, tudásmegosztás egy hazai informatikai KKV életében
‌: Fehér Mercédesz

Képzés-fejlesztés a gyakorlatban és kapcsolata a kompetenciamenedzsmenttel
‌: Pifku Szabina

Képzés, fejlesztés, mentorálás egy munkaerő-közvetítő cég gyakorlatában
‌: Dreisziger Dóra

Insight into the marketing process of Etele Cinema
‌: Küplein Kata Stella

An insight on the Business Intelligence in Vietnam market
‌: Le Thuy Linh

Personalization in Marketing as an effective strategy to improve customer engagement A case study of Spotify
‌: Nguyen My Linh

Personalization in Marketing as An Effective Strategy to Improve Customer Engagement A case study of Spotify
‌: Nguyen My Linh

A kompetenciamenedzsment és a képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
‌: Kis-Tóth Réka

Defining personal brand, personal branding and personal brand equity
‌: Szántó Péter, et al.
Megjelent: (2023)

Oktatás, mint megtérülő befektetés
‌: Gyarakiné Szántó Bettina Melinda

Az olimpia, mint befektetés
‌: Dániel Márton

Az arany mint befektetés
‌: Rigó Tímea

Toborzás-kiválasztás, képzés-fejlesztés a kis- és középvállalkozásokban Magyarországon
‌: Vörös Rebeka

Európa Kulturális Fővárosa program magyar vonatkozásai
‌: Fazekas Virág Eszter

Personal Branding; The implementation of neuroeconomics to create personalized brands and brand personalities
‌: Kancsus Hanna

A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében a Decathlon példáján keresztül
‌: Szöllősy Anita

A La Roche-Posay termékek marketingkommunikációja
‌: Budai Lívia

Strategic Insights Into Global Marketing Analysing The Impact Of E-Commerce Platforms Through IAG Media
‌: Csörge Ciprián

Képzés és fejlesztés bemutatása a GfK Hungaria Kft.-nél
‌: Fehér Zoltán József

A ChatGPT térnyerése a képzés- fejlesztés folyamataiban és területein
‌: Véber Nóra

Szlovák befektetés-ösztönzés 2000 után
‌: Bói Csaba
Megjelent: (2007)

Ingatlanalap, biztos befektetés magas hozammal
‌: Mészáros Ádám

Rendezvényszervezés az Európa Kulturális Fővárosa program gyakorlatában
‌: Gulyás Jázmin

The motivations of Japanese tourists for leisure travel with an insight to Budapest
‌: Molnár Anna Petra

A képzés- fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában, és a szükséges kompetenciák fejlesztésében hazai informatikai vállalatok példáján keresztül
‌: Kiss Gabriella

A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrások biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében a Pannonia Bio Zrt. példáján keresztül
‌: Pavlicsek Pálma Margaréta

A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében a Corning Hungary Kft. példáján keresztül
‌: Vatter Zsófia

A munkaerő képzés-fejlesztés lehetőségei egy multinacionális vállalat példáján keresztül bemutatva
‌: Nagy Annamária