Az Y-generáció munkahelyi motivációs tényezőinek vizsgálata nemek megoszlása szerint
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Y-generáció motiváció ösztönzésmenedzsment HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51301 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg51301 | ||
| 005 | 20231017132533.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Krainik Leila Rebeka | |
| 245 | 1 | 3 | |a Az Y-generáció munkahelyi motivációs tényezőinek vizsgálata nemek megoszlása szerint |c Krainik Leila Rebeka |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Y-generáció | ||
| 695 | |a motiváció | ||
| 695 | |a ösztönzésmenedzsment | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/51301/1/00006421.pdf |z Dokumentum-elérés |