Munkáltatói márkaépítés (Employer Branding)
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | Munkáltatói márkaépítés HR és marketing eszközök Y generáció Új munkaerőpiaci trendek Generációs különbségek átalakulás átalakulás folyamata átutalási rendszerek HR humán erőforrás menedzsment |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51418 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg51418 | ||
005 | 20231017132813.0 | ||
008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Windberg Theresia | |
245 | 1 | 0 | |a Munkáltatói márkaépítés (Employer Branding) |c Windberg Theresia |h [elektronikus dokumentum] |
695 | |a Munkáltatói márkaépítés | ||
695 | |a HR és marketing eszközök | ||
695 | |a Y generáció | ||
695 | |a Új munkaerőpiaci trendek | ||
695 | |a Generációs különbségek | ||
695 | |a átalakulás | ||
695 | |a átalakulás folyamata | ||
695 | |a átutalási rendszerek | ||
695 | |a HR | ||
695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/51418/1/00006544.pdf |z Dokumentum-elérés |