Az elkötelezettség és a fluktuáció kapcsolata a Xerox Magyarország Kft-nél

Fluktuáció és a munkahelyi elégedettség kapcsolata a vendéglátásban
‌: Vincze Dominik Róbert

A fluktuáció jelenségének okai az OMV Hungária Kft.-nél
‌: Palicz Fanny

Fluktuáció vizsgálat
‌: Halász Evelin

A Xerox Corporation CSR tevékenységének részletező elemzése
‌: Mészáros Aletta

XEROX Magyarország Kft. vagyoni-, pénzügyi- és jövedelmezőségi helyzetének elemzése és értékelése több év beszámolói alapján
‌: Sztojka Alex Attila

Fluktuáció, napjaink járványa
‌: Paál Gabriella

A alkalmazotti elkötelezettség és a Herzberg modell kapcsolata a Pannon-Work Zrt.-nél
‌: Ferencz Réka Jolán

A társadalmi felelősségvállalás gyakorlatának bemutatása a Xerox Corporation példáján keresztül
‌: Torhosi Dorottya

A munkavállalói motiváció, elégedettség és elkötelezettség kapcsolata munkahelyi légkörben
‌: Babos Cintia Tímea

Vállalati fluktuáció és beavatkozási lehetőségek
‌: Petrányi Szilvia

Fluktuáció vizsgálata a vendéglátó szektorban
‌: Buzár Patrik Gábor

A Xerox Magyarország Kft. vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének értékelése az eredmény alakulását befolyásoló tényezők vizsgálata több év beszámolói alapján
‌: Somogyi Tímea

Fluktuáció vizsgálat egy Call Centerben
‌: Turcsán Georgina

Az SSC-k jelenlegi helyzete Magyarországon, a fluktuáció vizsgálata a BT ROC Kft-nél
‌: Szakács Csaba

A munkavállalói elégedettség és elkötelezettség vizsgálata a Flextronics International Kft.-nél
‌: Nagy Barbara

A tehetséggondozás szerepe a fluktuáció csökkentésében
‌: Erdei Péter Dániel

A fluktuáció jelensége a magyarországi szállodaiparban
‌: Koltai Ágnes

Az X, Y, Z generációk szervezet iránti elkötelezettsége és a motiváció kapcsolata
‌: Ament Fruzsina

Fluktuáció és ösztönzésmenedzsment a magyarországi szolgáltató központokban
‌: Erdélyi Zsófia

A cég iránti elkötelezettség kialakításának módszerei és eredményessége a Sysdata Kft-nél
‌: Fekete Adrienn

Az IT Services Hungary Kft. környezetvédelem iránti elkötelezettsége
‌: Maros Rebeka

Motiváció és az elkötelezettség korrelációja
‌: Horváth Eszter

Miért gyakori a fluktuáció az Y generáció körében?
‌: Kokas Kinga Georgina

A munka-magánélet egyensúly, a szervezeti elkötelezettség és a munkahelyi elégedettség kapcsolata
‌: Papp Roland

Semlegesség és elkötelezettség között
‌: Bajomi-Lázár Péter
Megjelent: (2016)

A HR stratégia kialakításának szerepe a fluktuáció csökkentésében az EOS Faktor Magyarország Zrt. példáján keresztül
‌: Szilágyi Nóra

Fluktuáció okai és kezelése az Aquincum Hotel példáján keresztül
‌: Baláti Katalin

Elkötelezettség, mint szervezeti jellemző vizsgálata a Debreceni Hőszolgáltató Zrt.-nél
‌: Varga Júlia

Konkrét lépések egy dolgozói elégedettség és elkötelezettség felmérés után - Az Aon Magyarország Kft.-nél véghez vitt változtatások és ezek hatásának bemutatása
‌: Sarnyai Virág

A munkatársi elégedettség és elkötelezettség fejlesztésének vizsgálata a Raben Trans European Hungary Kft-nél
‌: Szedmák Katalin

A munkavállalói elkötelezettség nagyvállalati környezetben
‌: Beck Zsófia

Fluktuáció egy japán transznacionális cég magyar leányvállalatának esetében
‌: Dörömbözi Korina Alexandra

A tehetséges munkavállalók elkötelezettsége és megtartásuk
‌: Káli Bence

A vállalati társadalmi felelősségvállalás és a munkavállalói elkötelezettség kapcsolata az X, Y és Z generációk körében
‌: Aczél Antónia

A fluktuáció és a munkaerőmegtartás vizsgálata egy cégcsoport példáján keresztül
‌: Oláh Ildikó

A munkahelyi fluktuáció és a munkaerő megtartás lehetséges módszereinek vizsgálata
‌: Adorján Blanka