A szervezetek által alkalmazott fejlesztői eszközök és a vezető szerepe és hatása a fiatal munkavállaló karrierjére
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Vezetői stílusok Vezető fejlesztői eszközö Coaching Támogatási eszközök Vezetői tulajdonságok HR humán erőforrás menedzsment szervezeti felépítés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51571 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg51571 | ||
| 005 | 20231017133115.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kói Tibor | |
| 245 | 1 | 2 | |a A szervezetek által alkalmazott fejlesztői eszközök és a vezető szerepe és hatása a fiatal munkavállaló karrierjére |c Kói Tibor |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Vezetői stílusok | ||
| 695 | |a Vezető fejlesztői eszközö | ||
| 695 | |a Coaching | ||
| 695 | |a Támogatási eszközök | ||
| 695 | |a Vezetői tulajdonságok | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a szervezeti felépítés | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/51571/1/00006702.docx |z Dokumentum-elérés |