Szervezeti kultúra, valamint a nők helyzetének vizsgálata a DPD Hungária Kft. elemzésén keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | Hofstede kultúra modell Quinn modell Handy modell nők a munkaerőpiacon női vezetők elemzés szervezeti felépítés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51645 |
| Description not available. |