Szervezeti kultúra, valamint a nők helyzetének vizsgálata a DPD Hungária Kft. elemzésén keresztül
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Hofstede kultúra modell Quinn modell Handy modell nők a munkaerőpiacon női vezetők elemzés szervezeti felépítés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51645 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg51645 | ||
| 005 | 20231017133237.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Mikó Angéla | |
| 245 | 1 | 0 | |a Szervezeti kultúra, valamint a nők helyzetének vizsgálata a DPD Hungária Kft. elemzésén keresztül |c Mikó Angéla |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Hofstede kultúra modell | ||
| 695 | |a Quinn modell | ||
| 695 | |a Handy modell | ||
| 695 | |a nők a munkaerőpiacon | ||
| 695 | |a női vezetők | ||
| 695 | |a elemzés | ||
| 695 | |a szervezeti felépítés | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/51645/1/sec_00006779.pdf |z Dokumentum-elérés |