A startup szervezeti kultúra, a szervezeti kultúra hatása a teljesítményre. Lehet-e a szervezeti kultúra a siker kulcsa?
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Startup Vállalati kultúra Szervezeti kultúra hatása humán erőforrás menedzsment KKV |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51654 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg51654 | ||
| 005 | 20231017133245.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Németh Marcellina | |
| 245 | 1 | 2 | |a A startup szervezeti kultúra, a szervezeti kultúra hatása a teljesítményre. Lehet-e a szervezeti kultúra a siker kulcsa? |c Németh Marcellina |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Startup | ||
| 695 | |a Vállalati kultúra | ||
| 695 | |a Szervezeti kultúra hatása | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a KKV | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/51654/1/00006788.pdf |z Dokumentum-elérés |