A hibrid munkavégzés előnyei és kihívásai munkavállalói szemszögből
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | elkötelezettség hibrid home office motiváció munka-magánélet egyensúly Munkahelyi kapcsolatok teljesítmény |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51939 |
Hasonló tételek
A hibrid munkaszervezés előnyei és kihívásai
: Fülöp Dávid
: Fülöp Dávid
A távmunka és a hibrid munkavégzés kihívásai
: Csombordi Viktor
: Csombordi Viktor
COVID-19 vállalatokra gyakorolt hatása, távoli munkavégzés munkavállalói szemszögből
: Szekér Alexandra Bernadett
: Szekér Alexandra Bernadett
A hibrid (home office – iroda) munkavégzés hatékonysága, kihívásai
: Tóth Márk
: Tóth Márk
A távmunka és home office, mint atipikus foglalkoztatási forma vizsgálata munkáltatói és munkavállalói szemszögből. A hibrid munkavégzés az új irányvonal?
: Felházi-Szitás Dóra
: Felházi-Szitás Dóra
Munkaerő-kölcsönzés munkavállalói szemszögből
: Sutus Tamás
: Sutus Tamás
A hibrid munkavégzés előnyei és hátrányai, és a digitalizáció szerepe a magyarországi távközlési piacon.
: Tácsik Tamás
: Tácsik Tamás
Az otthoni munkavégzés kihívásai és hatása a munkavállalói élményre
: Sávai Katalin
: Sávai Katalin
Hibrid munkavégzés hatásai az új munkavállalókra
: Berze Dzsenifer
: Berze Dzsenifer
A hibrid munkavégzés elmélete és gyakorlati alkalmazása
: Keresztesi Sándor
: Keresztesi Sándor
A hibrid munkavégzés relevanciája a pandémia utáni helyzetben
: Gellér Dóra
: Gellér Dóra
Munkahelyi képzéseken való részvétel és motivációi munkavállalói szemszögből
: Molnár Anita Kata
: Molnár Anita Kata
Hibrid munkavégzés és irodai környezetbe való visszatérés mentálhigiénés aspektusai
: Putnoki Erika
: Putnoki Erika
A COVID-19 következtében történt home office-ra, illetve hibrid munkavégzésre való átállás előnyei és kihívásai
: Bánfalvi Dániel
: Bánfalvi Dániel
A hibrid munkavégzés humán oldala – Milyen hatással van a hibrid munkarend a teljesítményre és motivációra?
: Porteleki Nikolett Gréta
: Porteleki Nikolett Gréta
Hibrid munkavégzés információtechnológiai megoldásai a Barré Technologies Zrt.-nél
: Cihat Tímea
: Cihat Tímea
A távmunka és részmunkaidő bevezetésének várható hatásai munkavállalói szemszögből
: Balogh Brigitta
: Balogh Brigitta
A kompetencia alapú kiválasztás vizsgálata munkavállalói és munkaerő-közvetítői szemszögből
: Makai Kata
: Makai Kata
Cég beolvadás adózási szemszögből
: Balogh Blanka
: Balogh Blanka
A hibrid munkavégzés bevezetésének hatásai a munkavállalók motivációjára a CIB Bankban
: Vitéz Luca
: Vitéz Luca
A hibrid munkavégzés hatása a munka-magánélet egyensúlyára egyes generációkra vonatkozóan
: Hidasi Regina Szidónia
: Hidasi Regina Szidónia
Dolgozói elégedettség változás a hibrid munkavégzés megjelenése óta a vizsgált pénzügyi vállalatnál
: Szabó Benjámin
: Szabó Benjámin
A hibrid munkavégzés hatása egy építőipari cégcsoport gazdasági eredményeire és szellemi munkavállalóinak teljesítményére
: Lelkes-Bárdió Lilla
: Lelkes-Bárdió Lilla
Az Erste Bank Hungary Zrt. munkaadói hírneve és az employer branding munkavállalói szemszögből
: Dubabér István Marcell
: Dubabér István Marcell
A hibrid foglalkoztatás – mint a munkavégzés új iránya a 2020-21-es pandémia hatására
: Kálóczi Barbara
: Kálóczi Barbara
A COVID-19 világjárvány következtében bevezetett hibrid munkavégzés hatékonyságának vizsgálata Magyarországon működő vállalatoknál dolgozó munkavállalók és vezetők körében végzett felmérés eredményei
: Bécsi Ádám
: Bécsi Ádám
A fenntartható logisztika előnyei és kihívásai a gyakorlatban
: Komári Evelin Henrietta
: Komári Evelin Henrietta
Motivációs stratégiák és munkavállalói elköteleződés támogatása az otthoni munkavégzés során
: Berecz Diána Barbara
: Berecz Diána Barbara
Az otthoni munkavégzés munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
: Révész Tímea
: Révész Tímea
Az home-office előnyei és hátrányai munkavállalói szempontból Hogyan dolgoztunk a Covid-19 járvány ideje alatt?
: Takács Brigitta
: Takács Brigitta
Az autómegosztás forradalmi előnyei és kihívásai a magyar gazdaságban
: Váradi Levente
: Váradi Levente
A hibrid munkavégzés hatása a munkavállalók munkahelyi elégedettségére, sikerességére és a munka-magánélet egyensúlyára Egy magyar kvalitatív kutatás eredményei
: Varga Gréta Janka
: Varga Gréta Janka
A különböző generációk (X, Y, Z) motivációja és motiválása a munka világában munkavállalói és munkáltatói szemszögből
: Fridvalszki Kinga
: Fridvalszki Kinga
A Six Sigma módszer bevezetésének és alkalmazásának előnyei és kihívásai
: Dudar Lilla Anna
: Dudar Lilla Anna
Vezetői eredményesség humánpolitikai szemszögből
: Fontos Anikó
: Fontos Anikó
Az otthoni munkavégzés tapasztalatai az Arrow Electronics-nál, munkavállalói és munkáltatói szempontból
: Koltai Kata Eszter
: Koltai Kata Eszter
Hibrid munkavégzés hatása a munkatársi kapcsolatokra és kommunikációjukra egy magyarországi munkaerő-közvetítő cég recruitment területen dolgozóinak esetében
: Jakab Nóra
: Jakab Nóra
Hibrid munkaszervezés lehetőségek és kihívások
: Trum Dorina
: Trum Dorina
Hibrid BI rendszerek
: Rózsahegyi Álmos
: Rózsahegyi Álmos
HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
: Akucs Bence
: Akucs Bence